|
|
|
Cong Ty Tvtkxd Sagen
Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây Dựng Sagen (gọi tắt là Công ty Sagen) tiền thân là Trung Tâm Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng trực thuộc Công ty Sagel – Sở Công Nghiệp TP.HCM được thành lập từ tháng 09/1992.
Từ ngày thành lập đến nay, Công ty Sagen đã không ngừng nỗ lực để phát triển và lớn mạnh. Mục tiêu của chúng tôi trong dài hạn là trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng các công trình Dân dụng và Công nghiệp tại Việt Nam.
Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, luôn áp dụng tiến bộ kỹ thuật và đổi mới công nghệ quản lý, chúng tôi được đánh giá cao về chuyên môn cũng như khả năng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Công ty Sagen đã được các Công ty, Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam tín nhiệm và hợp tác triển khai nhiều dự án trên phạm vi cả nước thuộc các lĩnh vực:
- Lập dự án đầu tư xây dựng các công trình
- Khảo sát xây dựng: khảo sát địa hình, địa chất;
- Thiết kế công trình dân dụng, công nghiệp; hạ tầng kỹ thuật; khu dân cư đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất;
- Lập tổng dự toán & dự toán chi tiết các công trình;
- Tư vấn đấu thầu;
- Thẩm tra thiết kế & tổng dự toán;
- Quản lý dự án, giám sát thi công xây dựng.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ38 Lam Sơn, Phường 06, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Website http://sagen.com.vn
|
|
|
|
|
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH
|
1. Triển khai thực hiện các công việc thuộc chức năng của phòng:
- Quản lý điều hành mọi hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và quy chế hoạt động của Công ty.
- Tham mưu cho giám đốc trong quá trình lập chiến lược kinh doanh và tự lập kế hoạch hoạt động của phòng theo từng tháng, quý, năm trình Ban giám đốc.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ: Quản lý danh sách khách hàng, quản lý phát hành hợp đồng, quản lý và kiểm tra việc thực hiệc các hợp đồng.
- Tham gia công tác đấu thầu và tổ chức kênh tìm kiếm khách hàng mới cho công ty
- Theo dõi nghiên cứu thị trường đề xuất các chương trình nhằm hoàn thiện “ Nhận Diện Thương Hiệu” trong và ngoài công ty.
- Đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng (tặng quà dịp lễ, tết, ngày sinh nhật đối tác, ngày thành lập công ty đối tác). Đồng thời giám sát việc thực hiện và báo cáo với Ban giám đốc
- Theo dõi – đánh giá và báo cáo cho Ban giám đốc về các tình hình công nợ và kế hoạch thu hồi công nợ
- Theo dõi – đánh giá và báo cáo cho Ban Giám Đốc tiến độ, kết quả của từng dự án dựa theo tiến độ quy định trong hợp đồng.
2. Quản lý P.KHKD:
- Theo dõi- đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trực thuộc hằng quý/ năm và có những đề xuất phù hợp.
- Theo dõi và đề xuất các khóa học năng cao năng lực và tinh thần làm việc đội nhóm cho phòng.
3. Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Sức khỏe tốt, năng động, bảo mật.
-Trình độ chuyên môn: Đại học, Cao đẳng khoa kinh tế
- Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, Anh văn chuyên ngành
- Kiến thức: Thị trường, sản phẩm thiết kế công trình xây dựng và quản lý dự án
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, tham mưu ….
- Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực thời gian tối thiểu): 03 năm ở vị trí tương đương
- Các kỹ năng đặc biệt: Kỹ năng đào tạo
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
/
Cao cấp
/
3
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
35-45
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Xây dựng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Du lịch hằng năm;
- Tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Nghỉ phép theo quy định nhà nước;
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Bộ hồ sơ xin việc cơ bản;
- Bằng cấp liên quan;
- CV
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
09/12/2018
|
|
|
|
|
|
|