|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
|
[Hà Nội] Leader C&B - English
|
Mức lương: 20 – 30 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Nhân sự
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Quản lý nhóm - giám sát
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính:
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo Hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn.
• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Công ty và khách hàng.
• Phối hợp với phòng kế toán thực hiện Quyết toán thuế TNCN cho người lao động theo quy định pháp Luật Việt Nam.
• Tổ chức các event, sự kiện, khóa học liên quan đến Đơn vị quản lý chu đáo và hiệu như: khám sức khoẻ định kỳ, an toàn lao động…
• Thực hiện các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.
• Lập các báo cáo Lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Cơ quan quản lý Nhà nước về Lao động đầy đủ và đúng thời hạn.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
YÊU CẦU KHÁC
O Cử nhân khoa học xã hội hoặc quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Luật, Ngoại ngữ.
o Tiếng Anh tốt (đặc biệt kỹ năng Speaking và Writing)
o Kiến thức quản trị nhân sự
o Các qui định chính sách thuế, BHXH và luật lao động.
o Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
o Kỹ năng vi tính VP (đặc biệt là kỹ năng về Word và Excel
o Cẩn thận, chi tiết.
o Chín chắn
o Chân thật, liêm chính
o Chủ động - Hợp tác
o Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc
|
|
Vị trí tuyển:
|
[Hà Nội] Leader C&B - English
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-50
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
20.000.000 - 30.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Thu nhập thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực, lương hiệu quả công việc.
• Các chế độ khác theo Luật lao động Việt nam và theo chính sách của Công ty: Lương theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày Lễ, Tết; Teambuilding hàng năm…
• Tham dự các hoạt động của Công ty: Family day, Happy hour…
• Môi trường làm việc năng động, giúp phát huy năng lực cá nhân
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
13/01/2019
|
|
|
|
|
|
|