|
|
|
Tập Đoàn Thương Hiệu Việt
Tập đoàn Sơn Thương Hiệu Việt được thành lập từ năm 2006. Với hơn 12 năm kinh nghiệm sản xuất và phân phối Sơn nước trên Toàn Quốc. Đến nay hệ thống nhà máy, nhà phân phối, nhân sự trải dài trên 63 Tỉnh Thành. Từ một doanh nghiệp với mô hình sản xuất Sơn nước với quy mô nhỏ lẽ, sau 12 năm tổ chức sản xuất kinh doanh đến nay hệ thống Tập đoàn đã có 6 nhà máy sản xuất sơn với quy mô nhà máy được đầu tư hơn 100 Tỉ đồng mỗi nhà máy. Ở khu vực Miền Nam Tập đoàn đã xây dựng 2 nhà máy tại TP Hồ Chí Minh và TP Cần Thơ. Ở Miền Trung Tập đoàn xây dựng 03 nhà máy tại TP Đà Nẵng, TP Vinh Nghệ An, TP Thanh Hóa. Tại Miền Bắc Tập đoàn có 01 nhà máy tại TP Hà Nội và đang khởi công xây dựng nhà máy thứ 7 tại TP Hải Phòng
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 16, khu Man Bồi, Gốc Găng, Phú Lãm, Hà Đông, Hà Nội
Website http://thuonghieuvietgroup.vn/
|
|
|
|
|
Giám đốc Miền khu vực phía bắc
|
- Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng Công ty
- Tổ chức nghiên cứu thị trường, phân khúc sản phẩm…. đưa ra các chương trình Marketing phù hợp, đảm bảo có hiệu quả cao nhất.
- Tổ chức thực hiện các chương trình huấn luyện, giao dịch, mở bán …
- Thực hiện các báo cáo kinh doanh trình lên Ban Giám đốc Côngty
- Tuyển dụng sale theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Đào tạo qui trình, các kĩ năng cần thiết cho đội ngũ sale
- Xây dựng, đề xuất, giám sát thực hiện các chính sách khen thưởng, thưởng nóng
- Xây dựng, đề xuất, phối hợp thực hiện các chương trình teambuilding cho bộ phận sale
- Kỉ luật, sa thải… nhân viên sale theo qui chế, nội quy Công ty
- Tác nghiệp với các bộ phận khác, và các đơn vị khác thuộc Tập đoàn
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Giám đốc
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Có kinh nghiệm về sale, marketing
- Có kĩ năng lập kế hoạch, giao tiếp, quản trị nhân sự,
- Có khả năng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ
- Nam/ Nữ: Từ 27 đến Dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: kinh tế, ngoại thương, thương mại
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tưởng đương
|
|
Vị trí tuyển:
|
Giám đốc Miền khu vực phía bắc
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Giám đốc
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
25-32
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội; Bắc Giang; Bắc Ninh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
Nghiên cứu thị trường
Quản trị kinh doanh
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương cơ bản: thỏa thuận, đảm bảo cạnh tranh
- Chế độ thưởng: Theo hiệu quả, không giới hạn
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động, Luật BHXH
- Du lịch, khám sức khỏe, ngày nghỉ…
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/08/2018
|
|
|
|
|
|
|