|
|
|
Công ty CP CodeLovers Việt Nam
Công ty CP Codelovers Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực IT/ICT với thị trường Nhật Bản là chủ đạo.
Các dịch vụ chính:
- Phát triển phần mềm (Offshore development): dịch vụ Web, ứng dụng Smartphone và các hệ thống nghiệp vụ.
- Gia công phần mềm (IT outsourcing): các hệ thống thông tin cho doanh nghiệp lớn.
- Kỹ sư hệ thống onsite (System engineering).
- Tư vấn thiết kế hệ thống, quản lý dự án IT.
- Nghiên cứu phát triển các sản phẩm ICT/IoT trên nền tảng: Raspberry, Hololens(VR), MQTT, nodeJs, Openfire etc
◼︎ Chúng tôi cần:
- Bạn có những ước mơ, dự định cho tương lai.
- Bạn biết diễn đạt nhưng cũng biết lắng nghe.
- Bạn lạc quan và có những suy nghĩ xây dựng.
♥ Đó là tại sao chúng tôi tên: CodeLovers! ♥
◼︎ Tại CodeLovers Vietnam:
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty.
- Xét tăng lương 2 lần/năm và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc.
- Nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ, nghỉ Tết.
- Nghỉ mát, nghỉ hè.
- Nghỉ giỗ tổ, nghỉ chiến thắng/lao động.
- Nghỉ bù, nghỉ phép.
- Nghỉ cả tuần, chỉ làm 5 ngày.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu suất kinh doanh
- Thưởng kinh phí thi chứng chỉ IT, tiếng Nhật/tiếng Anh.
- Thưởng seminar tự nghiên cứu.
- Thưởng phát kiến xây dựng công ty.
- Thưởng quốc khánh.
- Tiệc team building.
- Tiệc sinh nhật.
- Tiệc kỷ niệm công ty.
- Tiệc tất niên, tiệc năm mới.
- Tiệc bất chợt, tiệc đột xuất.
- Thư giãn với nhạc ngay tại văn phòng.
- Đá bóng 2 buổi / tuần.
- Đánh golf ngay tại văn phòng.
- Phượt tự phát.
- … và chỉ coding khi bạn cần cơm.
Để mở rộng quy mô công ty, hiện thực hoá mục tiêu trở thành cầu nối giữa nguồn nhân lực Việt Nam và thị trường Nhật Bản, thực hiện các sứ mệnh:
- Cung cấp dịch vụ phát triển Offshore tin cậy, uy tín cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Xây dựng mối quan hệ Win-Win với các doanh nghiệp Nhật Bản, đem lại các internet service có giá trị với xã hội.
- Tạo dựng một văn hoá doanh nghiệp độc lập, dựa trên sự giao thoa văn hoá Nhật - Việt.
- Chú trọng đào tạo con người không chỉ về mặt kỹ thuật, mà còn cả tiếng Nhật, business manner và các kỹ năng mềm.
- Mục tiêu phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có sức lan toả về tinh thần sáng tạo, khởi nghiệp.
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, có tính sáng tạo cao và tài năng để gia nhập đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty.
Homepage: http://codelovers.vn/
Facebook: http://www.facebook.com/codeloversvietnam/
Facebook tuyển dụng: http://www.facebook.com/codelovers.vn.careers
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉTầng 5, tòa nhà ACCI, số 210, đường Lê Trọng Tấn, phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Website http://www.codelovers.vn
|
|
|
|
|
Nhân viên Kế toán tổng hợp
|
- Lập báo cáo thuế và báo cáo tài chính;
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế;
- Tổng hợp, thống kê, báo cáo về doanh thu, chi phí, công nợ hàng tháng, quý, năm;
- Đảm nhận công việc của 1 kế toán tổng hợp:
+ Cân đối số liệu thuế;
+ Đảm bảo tính chính xác của số liệu chi tiết và tổng hợp;
+ Sử dụng hóa đơn quý;
+ Báo cáo tài chính theo qui định;
+ Theo dõi công nợ, làm việc với nhà cung cấp và khách hàng.
- Các thủ tục về BHXH:
+ Thủ tục tăng giảm bảo hiểm;
+ Chốt số dư bảo hiểm;
+ Làm thủ tục thay đổi thông tin trên sổ/thẻ BHYT, thay đổi điều kiện đóng, mức đóng...
- Chấm công, tính lương hàng tháng;
- Giao dịch ngân hàng, lấy sổ phụ;
- Hỗ trợ một số công việc hành chính khác.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, tỉ mỉ
- Có kinh nghiệm làm các công ty ngành nghề IT/ICT là một lợi thế
- Có kinh nghiệm 1-2 năm làm Kế toán tổng hợp
- Có kinh nghiệm làm Báo cáo tài chính
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Kế toán tổng hợp
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Kế toán/Kiểm toán
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thu nhập xứng đáng với năng lực và cống hiến.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, bền vững.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty.
- Xét tăng lương 2 lần/năm và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu suất kinh doanh
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao giấy khai sinh công chứng
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng gần nhất
- Bản sao bằng cấp công chứng
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/08/2018
|
|
|
|
|
|
|