|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
LỄ TÂN:
• Đón tiếp khách đến Văn phòng Công ty một cách chu đáo và lịch sự, tiếp nhận các yêu cầu của khách để thông báo với Ban giám hoặc các Phòng liên quan bố trí tiếp xúc, làm việc.
• Nhận các cuộc gọi điện thoại gọi đến tổng đài và xử lý thông tin theo đúng quy định của Công ty.
• Hỗ trợ kết nối điện thoại ra ngoài khi có yêu cầu.
VĂN THƯ LƯU TRỮ:
• Quản lý và lưu trữ các hồ sơ, văn thư của Công ty
• Lập sổ theo dõi ký nhận giấy tờ, hồ sơ chuyển đến và đi.
• Lập file theo dõi, quản lý các giấy tờ pháp lý công ty, cấp phát giấy tờ công chứng khi có yêu cầu
• Soạn thảo công văn khi có yêu cầu / công việc phát sinh
SỬ DỤNG & QUẢN LÝ DẤU:
Thực hiện đóng dấu theo đúng ủy quyền và các quy định của công ty
Quản lý, bảo mật con dấu
Cập nhật các thông tin đóng dấu công văn, hợp đồng, ủy quyền… lên DMS, excel
Lưu hồ sơ bản gốc các giấy tờ pháp lý, công văn, Hợp đồng đã đóng dấu
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
Trình độ học vấn:
• Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học / cao đẳng
• Vi tính và tiếng Anh văn phòng
Kỹ năng cần thiết
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và làm báo cáo.
• Kỹ năng thuyết trình và nói trước đám đông.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm: Words, Excel, Power Point…
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt
• Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt
• Kỹ năng lắng nghe và xử lý vấn đề
Tố chất
• Có trách nhiệm, chủ động trong công việc, chăm chỉ nhiệt tình
• Trung thực, hòa nhã, vui vẻ, hòa đồng.
• Khả năng chịu áp lực cao, khả năng phàn đoán, cân nhắc thấu đáo…
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc (ở vị trí tương đương) ít nhất 1 năm
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân Viên Lễ Tân
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
20-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
5.000.000 - 7.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Được hưởng đầy đủ chế độ sau 02 tháng thử việc.
- Tham gia các hoạt động team building 02 lần / năm.
- Cơ hội được đào tạo, cơ hội phát triển.
- Khám sức khỏe định kỳ.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/01/2019
|
|
|
|
|
|
|