|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
|
Chuyên viên tư vấn và triển khai phần mềm (Software Deployment)
|
- Tìm hiểu và lắm bắt được tất cả các tác nghiệp chuyên môn của các phòng ban/bộ phận/nhà máy trong công ty.
- Tiếp nhận các yêu cầu, các vấn đề cần giải quyết từ nhân viên trong công ty
- Đánh giá hiện trạng, tư vấn và đề xuất giải pháp ứng dụng CNTT để đạt được mục đích nâng cao hiệu quả làm việc, nâng cao năng xuất lao động, nâng cao giá trị cạnh tranh trên thị trường.
- Tìm kiếm và lựa chọn sản phẩm, nhà cung cấp phù hợp. Làm việc với các nhà cung cấp và các phòng ban chuyên môn để thống nhất và đi đến cách giải quyết vấn đề cuối cùng giữa 2 bên.
- Tham gia lập trình hoặc kết hợp với phòng kỹ thuật để lập trình theo yêu cầu đặc thù.
- Tiếp nhận các ứng dụng từ nhà cung cấp, cài đặt, chạy thử ứng dụng. Xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng.
- Cài đặt, triển khai ứng dụng đến từng nhân viên, bộ phận trong công ty.
- Tổ chức và đào tạo nghiệp vụ, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng phần mềm.
- Lập kế hoạch định kỳ để đánh giá về sự trải nghiệm người dùng đối với phần mềm, ứng dụng…nhằm cải tiến những điểm hạn chế hướng đến sự hài lòng tốt hơn cho khách hàng.
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn giải pháp ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và kinh doanh dịch vụ
- Báo cáo công việc cho cấp trên.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
o Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, lập kế hoạch làm việc.
o Chăm chỉ, cẩn thận, tinh thần cầu tiến, đam mê khoa học công nghệ.
o Hiểu biết về công nghệ, phần mềm, sử dụng thành thạo CSDL MS SQL Server, ngôn ngữ lập trình C#
o Thành thạo công cụ làm báo cáo crystal reports, chart report, devExpress, powerpoint
o Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh)
o Cài đặt hệ điều hành Windows, phần mềm ứng dụng, các framework, plugin…
o Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ từ xa: Teamview, Ultraview, Remote Desktop, Chrome Remote
o Ưu tiên có tiếng Anh TOEIC và MOS
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên viên tư vấn và triển khai phần mềm (Software Deployment)
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
22-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
8.000.000 - 15.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
CNTT/Tin học
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực + KPI
• Mọi chế độ đều theo Luật lao động.
• Chế độ khác: Nghỉ lễ, Teambuilding hàng năm, nghỉ phép: 12 ngày / năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy được năng lực cá nhân và cơ hội thăng tiến
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/01/2019
|
|
|
|
|
|
|