|
|
|
Công Ty Tnhh Jimmyfood
Jimmy Food được thành lập bởi những chuyên gia ẩm thực Hà Lan, những người mang nhiều tâm huyết với hạt gạo Việt và mong muốn mang tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, an toàn cho mọi nhà.
Trải qua nhiều khó khăn và thử thách trong quá trình chọn lọc hạt giống, vùng nguyên liệu, trang bị công nghệ sản xuất tiên tiến, chúng tôi hiểu rằng chất lượng là chìa khóa để tạo dựng niềm tin vững chắc trong lòng người tiêu dùng. Jimmy Food luôn nỗ lực để đạt mục tiêu trở thành nhà cung cấp các sản phẩm từ gạo đáng tin cậy nhất không chỉ trong thị trường Châu Âu và Châu Á mà còn vươn xa ra thị trường thế giới.
Hướng đến sự phát triển bền vững, Jimmy Food đã và đang nhân rộng mô hình vùng nguyên liệu sạch, hỗ trợ người nông dân về mọi mặt, bao tiêu sản phẩm, đồng thời đầu tư máy móc và trang thiết bị hiện đại kết hợp với qui trình sản xuất khép kín đạt chuẩn quốc tế. Sau nhiều năm nghiên cứu và sáng tạo, chúng tôi hoàn toàn có thể đáp ứng được nhu cầu đa dạng của thị trường về dòng sản phẩm sạch và an toàn.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉLô A-5E-CN, Khu công nghiệp Bàu Bàng, Huyện Bàu Bàng, Xã Lai Uyên, Tỉnh Bình Dương
Website http://jimmyfood.com
|
|
|
|
1. Tham mưu cho BGĐ xây dựng hệ thống quản lý tài chính – kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty • Tổ chức soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ. • Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán,..... • Hướng dẫn, giám sát việc thực hiện công việc của phòng kế toán 2. Lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của Công ty • Phân tích, dự báo tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt. • Nghiên cứu đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt. • Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng, phát hiện kịp thời và đề xuất BGĐ các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn. • Tổng hợp thông tin số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình BGĐ. • Tham mưu các biện pháp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh. 3. Quản lý số liệu chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty • Kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ. • Theo dõi giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị. Phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quyết toán các khoản chi với đối tác/ Khách hàng. • Các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích; báo cáo, đề xuất hướng xử lý. 4. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán • Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán. Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai xót và hướng dẫn phối hợp xử lý, điều chỉnh phù hợp. • Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ / đột xuất và giải trình chi tiết gửi BGĐ. 5. Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho BGĐ. 6. Cập nhật các thông tin pháp luật về thuế, tư vấn cho Ban lãnh đạo chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ. Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chính xác, đúng pháp luật. 7. Bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của công ty. 8. Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Sức khỏe : Tốt
- Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Năng lực / kỹ năng
+ Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng (word, excel),..
+ Sắc xảo trong nghiệp vụ, nghiêm khắc, cần cù, chủ động, sáng tạo;
+ Có kỹ năng quản lý: đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng kế toán;
+ Có kiến thức/ kỹ năng – am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế;
+ Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích, đề xuất biện pháp thực hiện;
+ Kỹ năng làm việc độc lập;
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kế toán tổng hợp
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
25-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương
|
|
Ngành nghề:
|
Thực phẩm/Đồ uống
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Tham quan du lịch hằng năm.
Thưởng tháng lương tháng 13.
Các chính sách khác theo quy định của công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
1. Đơn xin việc.
2. Sơ yếu lý lịch
3. Bản tóm tắt quá trình làm việc của bản thân (CV)
4. Chứng minh nhân dân và các giấy tờ khác theo quy định.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/09/2018
|
|
|
|
|
|
|