|
|
|
Công Ty Cổ phần Bệnh Viện Thái Thịnh
Tên công ty: Công ty cổ phần Bệnh viện Thái Thịnh
Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên;
Địa chỉ công ty: 125-127 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
Tỉnh/thành phố: Hà Nội
Điện thoại cố định: 0438535522 (836)
Website: http://www.pkdktt.com/
Giới thiệu về công ty:
Bắt đầu hoạt động từ năm 1998, Phòng khám Đa khoa 125 Thái Thịnh, trực thuộc Công ty cổ phần Bệnh viện Thái Thịnh, hiện là một trong những phòng khám đa khoa tư nhân lớn nhất và tốt nhất tại Hà Nội. Với 13 khoa khám và gần 160 thành viên trong đó gần 70 Bác sỹ cùng đội ngũ Giáo sư, Tiến sỹ, y tá, điều dưỡng giỏi chuyên môn và giàu kinh nghiệm cùng bộ phận cán bộ hỗ trợ chuyên nghiệp, tận tâm, Phòng khám Đa khoa 125 Thái Thịnh luôn nỗ lực hết mình để mang lại các dịch vụ khám chữa bệnh an toàn, chất lượng, thân thiện cho người dân Hà Nội và các tỉnh lân cận với tôn chỉ “Luôn ân cần – Luôn cố gắng”.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉCông ty Cổ phần Bệnh viện Thái Thịnh
Website http://thaithinhmedic.com/
|
|
|
|
|
Phó phòng Hành chính nhân sự
|
1. Công tác nhân sự:
Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, theo dõi, quản lý và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự…
Xây dựng các chính sách của Phòng khám đối với CBNV dựa trên các chế độ chính sách của Nhà nước, của Ngành Y, của Ban Giám đốc.
Tham mưu Ban Giám đốc về phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty;
2. Công tác hành chính:
Xây dựng và theo dõi, quản lý việc thực hiện nội quy làm việc của CBNV.
Xây dựng và phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ (nghỉ mát, sự kiện nội bộ..);
Phân công và giám sát thực hiện:
Công tác soạn thảo, lưu trữ văn thư, chứng từ, con dấu…;
Công tác cấp phát, quản lý, bảo dưỡng sửa chữa các trang thiết bị, cơ sở vật chất của công ty;
Công tác chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo và ghi chép lại nội dung;
Công tác đảm bảo vệ sinh phòng khám và an ninh trật tự nội bộ;
Tham gia kiểm tra công tác bảo hộ lao động; PCCC tại Phòng khám;
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Nữ, tuổi: 27 - 35 tuổi
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Lao động, QTKD..
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm;
Am hiểu, có kiến thức chuyên môn về nhân sự;
Nắm vững Bộ luật lao động, luật thuế TNCN, công đoàn, Bảo hiểm bắt buộc;
Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Y tế.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Phó phòng Hành chính nhân sự
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
27-35
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Y tế - Dược phẩm
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Được hưởng chế độ theo Luật Lao động Việt Nam, đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật Bảo hiểm xã hội và theo Quy định của Nhà nước;
Chế độ phúc lợi khác như: Sinh nhật, cưới xin, ma chay, hiếu hỉ,…
Chế độ du lịch hằng năm;
Được hưởng ưu đãi khám chữa bệnh cho bản thân nhân viên và người nhà lên đến 100%
Quyền lợi khác: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Thông tin ứng viên theo mẫu của Phòng khám (Download tại mục đơn ứng tuyển)
SYLL có xác nhận của chính quyền địa phương có giá trị trong vòng 06 tháng.
Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Sổ hộ khẩu
Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 06 tháng)
02 ảnh 3x4cm
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/09/2018
|
|
|
|
|
|
|