|
|
|
Công Ty Cổ Phần Halcom Việt Nam
Công ty HALCOM được thành lập năm 2001, hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đầu tư và Tư vấn phát triển hạ tầng.
Trên nền tảng triết lý kinh doanh “Không săn lùng lợi nhuận bằng mọi cách”, HALCOM đã không ngừng tìm tòi, đổi mới tư duy, mang những thành tựu khoa học – công nghệ ứng dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh để đem đến cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và đa dạng. Tăng cường hợp tác với các công ty tư vấn quốc tế có uy tín cũng là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển của Công ty nhằm tạo ra những dịch vụ tiêu chuẩn và chất lượng. Hầu hết các dự án của công ty là dự án ODA do các tổ chức quốc tế tài trợ như WB, ADB, Phần Lan, JIBIC, v.v.
- Lĩnh vực tư vấn: HALCOM cung cấp 3 lĩnh vực chủ yếu đáp ứng một chu trình dự án, bao gồm (i) Kỹ thuật: Lập dự án đầu tư, Khảo sát, Thiết kế, Hỗ trợ kỹ thuật, Quản lý dự án và Giám sát thi công các công trình hạ tầng đô thị và nông thôn; (ii) Môi trường – Xã hội: Lập kế hoạch, Đánh giá và Giám sát thực hiện các chính sách an toàn môi trường và xã hội; Ứng dụng công nghệ quản lý môi trường hướng tới phát triển xanh; và (iii) Đào tạo – Truyền thông: Truyền thông và Nâng cao nhận thức cộng đồng.
- Lĩnh vực Đầu tư: Công ty hiện đang đầu tư vào 4 dự án,gồm Dự án cấp nước sạch Thuận thành, Bắc Ninh, Dự án cấp nước Hưng Long, Hưng Yên, Dự án Sản xuất vật liệu xây dựng Hòa Long, Hòa Bình và Dự án xây dựng khu nghỉ dưỡng Tam Đảo, Vĩnh Phúc.
HALCOM luôn mở ra những cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên có nhiệt huyết, tinh thần đồng đội, kỷ luật và sáng tạo!
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉTầng 9, Tháp Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
Website http://www.halcom.vn
|
|
|
|
1. Tổ chức và thực hiện tất cả các công việc liên quan đến kế toán và tài chính theo yêu cầu của Công ty, phù hợp với quy định của ngành.
2. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
3. Kiểm soát, hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại đơn vị.
4. Cập nhập các thông tin, số liệu theo yêu cầu của Công ty mẹ.
5. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
6. Cung cấp số liệu cho kế toán trưởng hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
7. Lập báo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị, lãi lỗ, báo cáo khác theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
8. Lưu giữ các dữ liệu kế toán theo quy định của Công ty và Bộ Tài chính.
9. Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành tài chính kế toán
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nhiệm làm việc tại HALCOM hoặc có kinh nghiệm trong doanh nghiệp có cùng nghành nghề
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đã niêm yết trên sàn chứng khoán.
- Có ít nhất 3 năm trở lên với vị trí tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm báo cáo tài chính
- Am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Sử dụng thông thạo máy tính và sử dụng Excel với các công thức.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên biết phần mềm kế toán MISA.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong doanh nghiệp có cùng nghành nghề;
- Tiếng Anh viết và giao tiếp (ưu tiên ứng viên tiếng anh tốt).
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kế Toán Tổng Hợp
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
8.000.000 - 16.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Kế toán/Kiểm toán
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thời gian làm việc hành chính: 8h từ thứ 2 đến thứ 6
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
-Lương thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất theo đánh giá KPI hàng năm
-Chế độ phúc lợi, thai sản, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ tại BV Hồng Ngọc,
-Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến trong công việc
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/10/2018
|
|
|
|
|
|
|