|
|
|
Công Ty Cổ Phần Saiko Việt Nam
Giới thiệu
Công ty Cổ phần Saiko Việt Nam là Công ty Kinh doanh đồ điện gia dụng nhập khẩu với gần 20 năm kinh nghiệm Saiko luôn cố gắng phát triển sáng tạo không ngừng để mang đến cho quý khách những sản phẩm gia dụng an toàn, tiện nghi. Sản phẩm của Saiko được bảo hành theo tiêu chuẩn quốc tế. Chế độ hậu mãi, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Với mong muốn ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu của Khách hàng, Saiko đang và luôn nỗ lực từng ngày để vươn lên trở thành thương hiệu điện gia dụng số 1 tại Việt Nam và vươn ra chinh phục thị trường Quốc tế
Saiko mang đến những thiết bị gia dụng tiện nghi nhằm phục vụ, nâng niu và tỏa sáng những giá trị của nghệ thuật sống.
Những ý tưởng nhỏ bé nhưng xuất sắc mang đến cho gia đình bạn niềm vui và sự tiện nghi.
Cuộc sống của gia đình bạn thoải mái hơn từ những sản phẩm tốt nhất và chất lượng nhất của Saiko.
Phương châm của lãnh đạo công ty là tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, năng động với quy trình nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại, mức lương hợp lý và kích thích sự phấn đấu của nhân viên.
Hiện nay công ty đang mở rộng mạng lưới kinh doanh và phân phối trên toàn miền Bắc, Trung , Nam chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ45A, Giảng Võ, Hà Nội
Website http://www.saiko.com.vn
|
|
|
|
|
Trưởng phòng Kinh doanh_ Miền Nam
|
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành khu vực kinh doanh.
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả doanh thu, các hoạt động của phòng KD do mình phụ trách.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng cho phòng kinh doanh.
- Nắm vững các chính sách kinh doanh, quy định, chủ trương của Công ty để vận dụng hiệu quả nhất có lợi cho công ty.
- Tham gia xây dựng, phát triển và triển khai các sản phẩm, dịch vụ tiện ích phục vụ khách hàng.
- Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển công ty.
- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động nhân sự,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất giải quyết vấn đề.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty, để nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh.
- Phối hợp với lãnh đạo khối kinh doanh lập kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng phù hợp theo tình hình thực tế.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Trình độ: trình độ từ Đại học chuyên ngành có liên quan: kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing,…
- Có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí RSM,... đã làm trong ngành điện gia dụng hay gia dụng là một lợi thế.
- Kiên trì, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, tinh thần lạc quan, chịu áp lực công việc.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài
- Làm việc độc lập và theo nhóm
- Có khả năng đi công tác, thông thạo địa bàn Việt Nam
- Kỹ năng:
+ Đàm phán, thương thuyết
+ Quản lý, điều hành
+ Lập kế hoạch
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng quản lý và giám sát
/
Trung cấp
/
3
(Năm)
|
|
Kỹ năng giải quyết vấn đề
/
Cao cấp
/
3
(Năm)
|
|
Kỹ năng đàm phán
/
Trung cấp
/
3
(Năm)
|
|
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
/
Trung cấp
/
3
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trưởng phòng Kinh doanh_ Miền Nam
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
27-40
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
Nghiên cứu thị trường
Quản trị kinh doanh
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Mức lương cứng: Từ 18- 25 triệu (Thỏa thuận trực tiếp) + Công tác phí + Thưởng
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn, đào tạo phát triển nghề nghiệp …
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Phúc lợi: + Chế độ bảo hiểm, du lịch,… các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
+Thưởng Lễ, Tết, cưới, ốm đau, sinh nhật, nghỉ dưỡng, thưởng thâm niên, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên, tăng lương hàng năm
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Ảnh chứng minh 4x6 (chỉ duyệt những hồ sơ có ảnh).Ảnh chân dung thực không chỉnh sửa
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/12/2018
|
|
|
|
|
|
|