|
|
|
Công Ty Cổ Phần Htv Group
Công ty tổ chức sự kiện luôn đáp ứng được những yêu cầu công nghệ,kỹ thuật mới nhất, làm thỏa mãn những mọi yêu cầu khó tính nhất của khách hàng.. Với phương châm “Sáng tạo không giới hạn!” Chúng tôi sẵn sàng tạo ra sự đột phá về phong cách trong tổ chức các sự kiện cũng như các sản phẩm chúng tôi cung cấp. Là một nhà tổ chức sự kiện chuyên nghiệp: Uy tín và chất lượng dịch vụ là tiêu chí quan trọng nhất trong sản phẩm của chúng tôi.
Chúng tôi luôn đáp ứng được những yêu cầu công nghệ,kỹ thuật mới nhất, làm thỏa mãn những mọi yêu cầu khó tính nhất của khách hàng.. Với phương châm “Sáng tạo không giới hạn!” Chúng tôi sẵn sàng tạo ra sự đột phá về phong cách trong tổ chức các sự kiện cũng như các sản phẩm chúng tôi cung cấp. Là một nhà tổ chức sự kiện chuyên nghiệp: Uy tín và chất lượng dịch vụ là tiêu chí quan trọng nhất trong sản phẩm của chúng tôi.
HTV Group là một tập thể năng động và chuyên nghiệp từ môi trường marketing, tổ chức sự kiện, PR, media. Với những kinh nghiệm mà chúng tôi đã tích lũy về các hoạt động trong lĩnh vực tổ chức sự kiện và truyền thông; điều này giúp chúng tôi tự tin sẽ đem lại sự hài lòng cho Quý khách. Chúng tôi cam kết:
+ Đem đến cho Quý khách hàng những dịch vụ tốt nhất
+ Đem đến cho Quý khách hàng những sản phẩm vượt trội
+ Đem đến sự yên tâm và sự hài lòng cho Quý khách hàng
HTV Group chuyên tổ chức lễ khởi công –động thổ, khai trương – khánh thành, lễ hội – hội nghị, tiệc cưới tại gia, tiệccưới ngoài trời, tiệc mừng năm mới – tiệc tất niên….
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ1104A Tòa Nhà Newskyline Hà Đông Hà Nội
Website http://sukienhathanh.com
|
|
|
|
|
Nhân viên hành chính nhân sự
|
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng hàng ngày do BLĐ giao;
- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp và lên lịch phỏng vấn cho từng vị trí.
- Thực hiện những công tác khác liên quan đến tuyển dụng do Ban giám đốc yêu cầu.
- Xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
- Lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
- Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;
- Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nam/Nữ, độ tuổi từ: 25-38 tuổi; Ưu tiên khu vực Hà Đông và hộ khẩu Hà Nội;
- Chiều cao bắt buộc: Nữ - 1m60 trở lên, Nam – 1m65 trở lên, ngoại hình khá, giao tiếp tốt;
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị NSL, Kinh tế, luật, kinh doanh, báo chí….
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí tương đương
- Trung thực, hoạt bát, năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, Word, Excel tốt; Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu; Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc; Năng động, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt; Có kỹ năng đánh giá con người tốt.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên hành chính nhân sự
|
|
Mã số:
|
1
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
21-28
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
6.000.000 - 8.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Báo chí/Biên tập
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thời gian thử việc: 02 tháng, lương thử việc 85%;
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ chiều T7+CN; Lương cao theo năng lực làm việc;
- Thu nhập: Từ 5 – 8tr/tháng (Bao gồm lương cơ bản + Phụ cấp trách nhiệm);
- Lương tháng 13, các khoản phụ cấp, các khoản thưởng và các chính sách phúc lợi khác của công ty; Hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam;
- Được trang bị các vật dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc;
- Có cơ hội thăng tiến nhanh; thu nhập cạnh tranh;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Chế độ nghỉ lễ tết, Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/12/2018
|
|
|
|
|
|
|