|
|
|
Surint Omya Vn
Omya is the global leading Calcium Carbonate Manufacturer established more than 120 years and has more than 100 production Plants in over 50 countries worldwide. Omya seriously emphasizes in research and development on calcium carbonate raw material and also on all related application such as: Plastic, Paper, Paint & Rubber industry, etc…
As a full-time employee you are entitled to comprehensive benefits from your first day of employment and are eligible to participate in a variety of learning and development opportunities. At Surint Omya Vietnam you will work in an environment that is dedicated to your health and wellness. Surint Omya Vietnam is also a dynamic and diverse client-focused site offering you the opportunity to work on a variety of projects and products.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉDongnai Plant, Go Dau Industrial Zone, Long Thanh, Dong Nai Province.
Website http://https://www.omya.com/
|
|
|
|
1. Operating telephone switchboard to answer, screen and forward calls. (Trực tổng đài, trả lời và chuyển tiếp cuộc gọi)
2. Distributing incoming fax and EMS. (Phân phối fax và thư đến)
3. Ensuring safe custody and proper using of the company seal. (Quản lý và sử dụng con dấu Công ty theo qui định)
4. Hotel reservation, air ticket booking upon request. (Đặt vé máy bay và đặt phòng khách sạn theo yêu cầu)
5. Arranging Cleaners, Drivers, Securities at HCMC Office. (Sắp xếp, điều phối công việc của Tạp vụ, Tài xế, Bảo vệ tại Văn phòng)
6. Managing the general affairs matters at HCMC Office. (Quản lý, giải quyết các vấn đề hành chính phát sinh tại Văn phòng)
7. Manage and control office equipment, stationery, drinking water, taxi-card, EMS, … (Quản lý và kiểm soát thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, nước uống, chuyển phát thư, thẻ taxi,...)
8. Being responsible for buying and paying for minor office purchases, expenses, office supplies. (Chịu trách nhiệm tạo mua và thanh toán các hạng mục văn phòng nhỏ)
9. Collecting, sending and following Health Insurance Claiming of staffs (Thu thập, gửi và theo dõi hồ sơ yêu cầu bồi thường bảo hiểm sức khoẻ của nhân viên)
10. Other tasks assigned by the line Manager. (Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp)
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
-01-03 năm kinh nghiệm;
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan (nhân sự, hành chính, thư ký);
-Có kinh nghiệm về trợ lý, soạn thảo văn bản, tư duy tích cực trong giao tiếp;
-Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chủ động trong công việc
-Siêng năng, chịu được áp lực;
-Tinh thần trách nhiệm.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Hành chính
|
|
Mã số:
|
12122018
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Basis
• Salary range dpends on skills and experience;
• Social – health – unemployment insuarance;
• Annual leave compliance laws;
• Meal allowance;
• Per diem allowance.
Others
• Annual salary review;
• Annual performance bonus;
• Training course;
• Health and accident insuarance 24/24;
• Health check up (at least 1 time per year);
• Provident fund;
• Company trip, team building;
• Uniform, helmets, overcoat;
• Birthday leave, Christmas leave;
• Gift: birthday, marriage, new born, 08/3, 01/6, 30/4, 02/9, 20/10, New year, Lunar new year.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
14/03/2019
|
|
|
|
|
|
|