|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
|
[Toyota] Công nhân sản xuất
|
- Làm việc tại một trong các Xưởng các tổ Dập, Hàn, Sơn, Lắp ráp, Phát hàng nội bộ, Kiểm tra chất lượng
- Làm 24 công 1 tháng: nghỉ 4 Chủ Nhật và 2 Thứ 7;
- Giờ làm việc Làm xoay Ca 1: 6h00 – 14h10; Ca 2: 14h – 22h10; Ca 3: 22h - 6h10.
Chú ý: công ty không thu bất kì khoản phí tuyển dụng nào.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nam, từ 18 - 30 tuổi.
- Có Bằng Sơ cấp Nghề hoặc Tốt nghiệp Cấp 3 trở lên, ưu tiên Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học
- Có sức khỏe tốt. Chịu được áp lực công việc cao, có thể làm thêm (tăng ca), có thể làm chuyên cần (đi làm đủ số ngày/tháng)
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, đã đi bộ đội, lao động nước ngoài)
|
|
Vị trí tuyển:
|
[Toyota] Công nhân sản xuất
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
50
|
|
Độ tuổi:
|
18-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định; Theo hợp đồng/tư vấn
|
|
Mức lương:
|
6.600.000 - 6.900.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Vĩnh Phúc
|
|
Ngành nghề:
|
Cơ khí/Chế tạo máy
Ôtô - Xe máy
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương và phụ cấp: 6,6 – 6,9 triệu đồng/tháng (Tùy thuộc bộ phận, ca làm việc) chưa tính tăng ca
- Ăn ca miễn phí tại Căng tin, Bữa phụ khi làm thêm , Nước uống giải nhiệt mùa hè.
- Thưởng cố định: tương đương 2 tháng lương (tháng lương thứ 13 và 14 vào các dịp: 30 tháng 4; mùng 2 tháng 9; Tết dương lịch và Tết âm lịch)
- Thưởng đặc biệt (năng suất): tương đương 2 tháng lương (phụ thuộc kết quả kinh doanh, điểm đánh giá nhân viên hàng năm) và quà tết tương đương 1 triệu đồng.
- Được trợ cấp du lịch do công ty tổ chức tương đương: 2.500.000 đồng/năm
- Các chế độ bảo hiểm 24/24, bảo hiểm xã hội, ngày phép năm, … đầy đủ theo Luật Lao động.
- Có cơ hội tham gia thể hiện trí tuệ và tài năng của mình như: đề xuất ý tưởng cải tiến, hội thi tay nghề nội bộ và Châu Á Thái Bình Dương và Toàn cầu, chạy bộ
- Có chế độ theo thâm niên, Ký hợp đồng làm việc với Công ty CP Tư vấn Nhân lực NIC.
- Có cơ hội ký hợp đồng với Công ty TOYOTA tùy theo thâm niên và hiệu suất làm việc.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/08/2019
|
|
|
|
|
|
|