|
|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN ARTEX ĐỒNG THÁP
Công ty chúng tôi có hơn 10 năm trên thị trường, chuyên về xuất khẩu mặt hàng nội thất và thủ công mỹ nghệ. Là doanh nghiệp sản xuất trực tiếp và xuất khẩu có uy tín cao trên thị trường quốc tế. Thị trường chính của chúng tôi là: EU, US, Japan,… Kim ngạch xuất khẩu năm 2013 là 5.8 triệu USD.
Quy mô công ty:
+ Công ty có 1 showroom (700m2), 2 văn phòng (Miền Bắc và Miền Nam) với 2 nhà máy và 1 công ty con.
+ Nhà máy tại Đồng Tháp: là nơi sản xuất ngành hàng thủ công mỹ nghệ bảo đảm tuân thủ các quy trình nghiêm ngặt đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của Châu Âu, bảo đảm tiến độ theo yêu cầu của khách hàng. Các công đoạn sản xuất, xử lý hàng hoá, đóng gói, được đặt dưới các quy trình kiểm soát nghiêm ngặt của nhà máy được thực hiện bởi đội ngũ công nhân lành nghề được đào tạo theo quy chuẩn của nhà máy. Nhà máy có vai trò phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự của nhà máy là một trong những mục tiêu hàng đầu của Công ty.
+ Nhân viên: Hệ thống công ty có 5 phòng ban: Marketing, Sản xuất, Kế toán – Nhân sự, Shipping, Nhà máy với 40 nhân viên văn phòng, 70 công nhân kho hàng và hơn 1000 thợ gia công.
Giá trị cốt lõi của công ty chúng tôi là sản xuất những mặt hàng có chất lượng cao, mẫu đa dạng, hiện đại (hơn 2000 mẫu), mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Về chính sách Nhân sự, chúng tôi tạo ra một sân chơi bình đẳng, minh bạch, cạnh tranh tạo cơ hội phát triển thử thách cho tất cả ứng viên có tham vọng, nhiệt huyết, khát khao chứng tỏ năng lực bản thân.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 8, đường Lý Thường Kiệt, kp Thống Nhất 1, p.Dĩ An, tx Dĩ An, Bình Dương
Website http://artexdongthap.vn
|
|
|
|
|
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
|
- Soạn thảo các quy trình, quy định, nội quy cho nhà máy; Giám sát việc thực hiện, bảo đảm nhà máy hoạt động đúng quy trình, quy định đã được ban hành;
- Tham gia hội đồng đánh giá năng lực nhân viên nhà máy; Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc
- Hỗ trợ triển khai 5S, An toàn vệ sinh lao động, các chương trình Audit, ISO nhà máy.
- Chấm công, tính lương, đề xuất thực hiện các chính sách khen thưởng cho công nhân nhà máy.
- Đào tạo, tuyển dụng nhân sự nhà máy
- Xử lý các quan hệ lao động phát sinh;
- Truyền thông nội bộ về văn hoá doanh nghiệp, về ý thức tác phong công nghiệp, ý thức chấp hành quy trình, quy định công ty.
- Công tác đối nội, đối ngoại: xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, đoàn thể, giữ mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước về hành chánh, trật tự trị an, phòng cháy chữa cháy....
- Lập kế hoạch, tổ chức các chương trình giao lưu, tham quan du lịch, giải trí, phong trào văn hóa - văn nghệ của nhà máy.
- Các công việc khác được giao.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Yêu cầu Nam/Nữ độ tuổi từ 25 trở lên; tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Hiểu rõ nhiệm vụ, vai trò của nhân sự
- Tiếp cận nhanh và kịp thời, nhạy bén và hoạt bát trong công việc
- Độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Có một trong các kỹ năng của nhân sự: kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, kỹ năng lắng nghe và xử lý tình huống; xử lý quan hệ lao động … (tuỳ từng vị trí thuộc phòng Nhân sự)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm làm công ty sản xuất.
|
|
Vị trí tuyển:
|
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
25-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
6.000.000 - 8.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Đồng Tháp
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Nhân sự
Thủ công mỹ nghệ
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thu nhập từ 6 triệu - 8 triệu
- Tăng lương định kỳ hàng năm. Được đóng BHXH
- Thưởng hàng tháng (theo điểm đánh giá năng lực KPI)
- Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm Lịch; thưởng các ngày lễ lớn khác như 2/9; 30/4...
- Đi du lịch hàng năm
- Đào tạo và huấn luyện: theo chương trình của công ty (đào tạo nội bộ, cử đi học, ...)
- Các chế độ khác theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Cty (quà các dịp: sinh nhật, đám cưới, sinh con, tết thiếu nhi cho con, con đạt học sinh giỏi, trung thu, Tết ...;
- Các chương trình sinh hoạt tập thể do Công Đoàn tổ chức như: lễ sơ kết, tổng kết, chương trình hội thao, thi văn nghệ, liên hoan ...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
*Thời gian làm việc: Làm việc từ T2 đến T7 hàng tuần
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Bộ hồ sơ xin việc
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/03/2019
|
|
|
|
|
|
|