|
|
|
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Minh Việt Phát
Khởi nghiệp từ năm 2009, công ty Địa ốc MINH VIỆT PHÁT đã gặp phải không ít những khó khăn, thử thách của một doanh nghiệp Bất động sản nhỏ. Tuy nhiên, với tinh thần sáng tạo, kiên định và khát vọng vươn tới đỉnh cao của một tập thể năng động, giàu tâm huyết
Địa Ốc Minh Việt Phát mang sứ mệnh phát triển các dự án ở các tỉnh phía Bắc TP.HCM như Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai . . . đồng thời mở rộng phát triển và phân phối dự án trên cả nước.
Địa Ốc Minh Việt Phát luôn chú trọng đến chính sách xây dựng con người. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp luôn được lãnh đạo công ty chú trọng nhằm kết nối tất cả các thành viên từ các phòng ban khác nhau thành một tập thể đầy sức mạnh. Chính điều đó đã giúp công ty bất động sản Bình Dương Địa Ốc Minh Việt Phát không chỉ là nơi quy tụ của đội ngũ nhân sự trẻ nhiệt tình, năng động, sáng tạo mà còn là những thành viên đầy kỷ luật và trách nhiệm. Toàn thể lãnh đạo, nhân viên công ty đã cùng nhau sát cánh kề vai, làm việc hết mình quyết tâm đưa Địa Ốc Minh Việt Phát trong 5 năm tới trở thành công ty bất động sản hàng đầu hàng đầu tại Việt Nam
Bên cạnh đó công ty bất động sản Bình Dương Địa Ốc Minh Việt Phát thường xuyên thực hiện các chương trình khuyến mãi, hậu mãi cho khách hàng của Công ty với phương châm hoạt động " Chia sẻ cơ hội, cùng thắng lợi"
Ngoài ra, Địa Ốc Minh Việt Phát luôn tích cực tham gia tổ chức các hoạt động an sinh xã hội từ thiện như trao học bỗng cho học sinh nghèo hiếu học, thăm và tặng quà cho người nghèo, các cụ già neo đơn, người có công, trích ngày lương để ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai lũ lụt, . . . với mong muốn thể hiện trách nhiệm và cái tâm của doanh nghiệp vì sự phát triển toàn diện của xã hội.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ30
Website http://minhvietphatgroup.com/
|
|
|
|
- Thực hiện tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn, chăm sóc, đàm phán và kí kết hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch.
- Nghiên cứu và cập nhật thường xuyên thông tin thị trường BĐS, tài chính, kinh tế, xã hội,...
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nam/ nữ tuổi từ 20 trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm, ý chí cầu tiến.
- Tốt nghiệp trung cấp chính quy trở lên.
- Có khát vọng, nhiệt huyết, năng động, chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao,
- Đam mê kinh doanh, đam mê lĩnh vực bất động sản.
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.Tự tin trong giao tiếp, có kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng và chốt giao dịch.
- Những ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được training kỹ năng và hướng dẫn cụ thể.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc các lĩnh vực ô tô, bảo hiểm, tư vấn tài chính, VLXD,...từ 3 tháng trở lên.
- Am hiểu các sản phẩm dự án do công ty đang triển khai kinh doanh, phân phối.
- Có tinh thần xây dựng tập thể, xây dựng hình ảnh công ty và hình ảnh cá nhân.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên kinh doanh
|
|
Mã số:
|
mvp01
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
10
|
|
Độ tuổi:
|
20-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
4.000.000 - 15.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương
|
|
Ngành nghề:
|
Ngành nghề khác
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương cơ bản cố định: 4-15 triệu/tháng
- Thưởng nóng hấp dẫn 1.5-30tr (tùy theo chương trình hàng tháng, quý...).
- Được tặng nhà hoặc hỗ trợ mua nhà ưu đãi trả góp lãi xuất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP.
- Hỗ trợ 90% tiền Marketing hàng tháng cho nhân viên.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa học đào tạo và huấn luyện để phát triển năng lực.
- Thưởng các ngày lễ trong năm
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1-6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho cán bộ-nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4-5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/03/2019
|
|
|
|
|
|
|