|
Chính sách/Phúc lợi:
|
1. Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc: Lương cứng từ 5-10 triệu (tùy theo năng
lực) + thưởng KPI cao; có cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm;
2. Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật;
3. Đánh giá kết quả làm việc và kỹ năng chuyên môn thường xuyên để tăng lương;
4. Tháng lương thứ 13;
5. Thưởng cuối năm theo kết quả làm việc;
6. Các hỗ trợ về chi phí ăn trưa, di chuyển…;
7. Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
|