Nội Dung Tuyển Dụng

Nhà tuyển dụng sẽ nhận được ngay hồ sơ của bạn khi bạn nộp hồ sơ trực tuyến

Sơ lược về Công ty

Công Ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, được thành lập vào ngày 19/5/1960 với quy mô gồm 04 nhà xưởng chính: Phân xưởng cơ khí, phân xưởng nhựa trong (polystyrol) và phân xưởng bóng bàn, đồ chơi.
Cùng với quá trình đổi mới nền kinh tế và thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, Công ty đã mạnh dạn chuyển đổi mô hình hoạt động sang công ty cổ phần và sản xuất mặt hàng ống và phụ tùng nhựa cho phù hợp với nhu cầu của thị trường từ những năm 1990. Kể từ đó đến nay, các chủng loại sản phẩm ống nhựa PVC, PEHD, PPR mang thương hiệu Nhựa Tiền Phong đã trở thành biểu tượng về chất lượng trong các lĩnh vực cung cấp nước sạch, tiêu thoát nước thải phục vụ nhu cầu dân dụng và sử dụng trong các ngành xây dựng, công nghiệp, nông nghiệp, … không chỉ tại Việt Nam mà còn tại thị trường nước ngoài như Lào, New Zealand, Hồng Kong, ... Do vậy, công ty đã đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa tại 5 nước: Trung Quốc, Lào, Thái Lan, Campuchia và Myanmar.
Ngày 24/10/2006 Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn giao dịch chứng khoán với mã cổ phiếu là NTP.
Ngày 24/9/2007 Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong phía Nam chính thức được thành lập (Công ty liên Doanh liên kết) tại miền Nam
Ngày 28/01/2010 Công ty TNHH Liên Doanh Tiền phong SMP chính thức được thành lập tại Lào.
Ngày 12/9/2013 Công ty TNHH Nhựa Thiếu niên Tiền phong miền trung được thành lập là mô hình Công ty thành viên, trụ sở chính tại Nghệ An.
Ngày 18/5/2018 Công ty Bất động sản Tiền phong được thành lập là mô hình Công ty thành viên để quản lý dự án tại số 02 An Đà.
Năm 2015 Công ty đầu tư mở rộng sản xuất và chuyển trụ sở chính về Số 222 đường Mạc Đăng Doanh, Hưng Đạo, Dương Kinh, tp Hải Phòng.
Tính đến hiện tại, Công ty đã thiết lập 06 nhà máy từ Bắc tới Nam để nâng cao năng lực sản xuất, thỏa mãn nhu cầu thiết yếu của thị trường với năng lực như sau:
Miền Bắc
Gồm 04 nhà máy với tổng diện tích gần 350.000 m2
Năng lực sản xuất: 80.000 tấn/1 năm
Tổng số CBCNV: trên 1.400 người
Miền Trung
Gồm 01 nhà máy với tổng diện tích đạt 62.089,3 m2
Năng lực sản xuất: 15.000 tấn/1 năm
Tổng số CBCNV: 125 người
Miền Nam
Gồm 01 nhà máy với tổng diện tích đạt 37.000 m2
Năng lực sản xuất: 17.000 tấn/1 năm
Tổng số CBCNV: 347 người
Ngoài ra, với mạng lưới tiêu thụ gồm 9 Trung tâm phân phối, gần 400 đơn vị bán hàng và 15.000 điểm bán trên toàn quốc, sản phẩm Nhựa Tiền phong đã và đang có mặt ở các miền trên cả nước, đặc biệt tại miền Bắc, sản phẩm Nhựa Tiền Phong đang chiếm 70-80% thị phần ống nhựa.
Trong định hướng phát triển lâu dài, Nhựa Tiền Phong đặt ra mục tiêu tăng trưởng 10-15% mỗi năm và luôn gắn liền với tôn chỉ "Chất lượng là trên hết, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người tiêu dùng"./ .


Quy mô công ty 1,000-4,999  nhân viên
Địa chỉSố 222 Mạc Đăng Doanh, Hưng Đạo, Dương Kinh, Hải Phòng
Website http://www.nhuatienphong.vn

Vị trí tuyển: Phó Giám đốc kinh doanh

Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác quản lý chung
- Lập kế hoạch hoạt động của phòng theo định kỳ
- Tổ chức triển khai kế hoạch và điều phối nhân sự trong Ban phát triển thị trường
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Đào tạo nghiệp vụ cho CBNV trong phòng, hoặc cho công ty khi có yêu cầu
- Xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của Ban phát triển thị trường
2. Công tác phát triển thị trường
- Tổ chức điều tra khảo sát dung lượng thị trường (dung lượng của NHỰA TIỀN PHONG và của các hãng khác)
- Rà soát các báo cáo thông tin thị trường từ các nhân viên kinh doanh
- Phân tích, đánh giá tình hình diễn biến thị trường trên cơ sở các báo cáo tổng hợp thông tin thị trường của các nhân viên kinh doanh, báo cáo Lãnh đạo Công ty
- Tổ chức xây dựng các chương trình, kế hoạch mở rộng và phát triển thị trường
- Đề xuất ban Lãnh đạo Công ty các giải pháp chính sách thích ứng kịp thời với tình hình diễn biến thị trường
3. Công tác bán hàng
- Tổ chức xây dựng các chính sách bán hàng phù hợp với tình hình thị trường
- Tổ chức xây dựng phát triển hệ thống Đơn vị bán hàng (ĐVBH) của NHỰA TIỀN PHONG
- Tổ chức triển khai bán hàng trong khu vực bán hàng công trình dự án và khu vực bán hàng dân dụng
- Kiểm soát chặt chẽ các công việc liên quan đến các chính sách bán hàng của Công ty đối với dự án công trình
- Tổ chức giám sát hệ thống bán hàng thực hiện đúng các chính sách của Công ty
- Chỉ đạo nhân viên kinh doanh thực hiện hỗ trợ các ĐVBH trong hệ thống tại khu vực phát triển bán hàng dân dụng
- Xây dựng các giải pháp tăng cường công tác quản lý bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ bán hàng của Công ty
4. Công tác phát triển sản phẩm
- Tổ chức xây dựng chính sách phát triển sản phẩm (mẫu mã, chủng loại…) phù hợp với yêu cầu thị trường
- Phối hợp tổ chức chương trình hội thảo, hội nghị quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu NHỰA TIỀN PHONG
5. Công tác xử lý hàng giả, hàng nhái
- Tổ chức tiếp nhận và thẩm tra các thông tin phản ánh về hàng giả hàng nhái trên thị trường
- Chỉ đạo giải quyết các sự vụ về hàng giả hàng nhái, báo cáo ban lãnh đạo Công ty
- Xây dựng các giải pháp phòng chống hàng giả hàng nhái trình ban lãnh đạo Công ty
6. Công tác thu hồi công nợ
- Tổ chức xây dựng kế hoạch thu hồi công nợ trong công tác kinh doanh của Công ty hoặc công nợ đề nghị hỗ trợ từ hệ thống bán hàng
- Tổ chức triển khai, đôn đốc thu hồi công nợ, lập báo cáo gửi Lãnh đạo khối kinh doanh.

Yêu cầu chung
Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc tối thiểu: Trưởng phòng
Bằng cấp tối thiểu: Đại học
Yêu cầu chung: YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cấp: Đại học chuyên ngành kinh tế trở lên
- Kiến thức cần thiết: Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm Nhựa trong ngành cấp thoát nước, điện dân dụng; hiểu biết về quản trị bán hàng, hệ thống bán hàng; kiến thức về quản trị chất lượng, hiểu rõ quy trình chất lượng và kiểm soát việc tuân thủ quy trình; kiến thức về kế toán tài chính, quản trị nhân sự, quản trị marketing.
- Tiếng Anh: Đạt trình độ Bậc 3/6 (B1) Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc theo TT 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ GDĐT
- Các kỹ năng: Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu, Kỹ năng bán hàng và Chăm sóc khách hàng, Kỹ năng giao tiếp & thuyết trình, Kỹ năng đàm phán & gây ảnh hưởng, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao và giám sát công việc, Kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu suất, Kỹ năng đào tạo & phát triển nhân viên, Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên.
- Phẩm chất cá nhân: trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, tỷ mỉ và chịu được áp lực trong công việc, học hỏi và phát triển.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
- Sức khỏe tốt.
Trình độ ngoại ngữ
English  / Trung cấp
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu suất  /  Trung cấp  /  5 (Năm)
Các kỹ năng khác:
Kỹ năng giao tiếp  /  Trung cấp  /  5 (Năm)
Kỹ năng lãnh đạo  /  Trung cấp  /  5 (Năm)
Kỹ năng quản lý và giám sát  /  Trung cấp  /  5 (Năm)

Thông tin chung
Vị trí tuyển: Phó Giám đốc kinh doanh
Mã số: NTP-KD-02
Cấp bậc: Trưởng phòng
Số lượng cần tuyển: 1
Độ tuổi: 25-50
Giới tính: Tất cả
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
Mức lương: 1.000 - 2.500 USD/Tháng
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng
Chính sách/Phúc lợi: Theo quy chế chung của Công ty
Hồ sơ bao gồm: CV và các giấy tờ bằng cấp, chứng chỉ, ... có công chứng
Hạn nộp hồ sơ: 11/04/2019

Liên hệ
 
Nhà tuyển dụng sẽ nhận được ngay hồ sơ của bạn khi bạn nộp hồ sơ trực tuyến
Đã xem: 2041   -   Hạn nộp hồ sơ: 11/04/2019

Công cụ
Tim viec lam mien phi, tuyen dung   Nộp hồ sơ 
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Lưu việc làm này
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Việc làm khác của nhà tuyển dụng này
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Xem việc làm tương tự
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Bản để in
Tim viec lam mien phi, tuyen dung   Gửi cho người thân