|
|
|
Công Ty Cp 216
Công ty CP 216 tiền thân là công ty TNHH 216 được thành lập từ năm 2002 với ngành nghề kinh doanh là dịch vụ mua bán, trao đổi xe ô tô, mô tô, dịch vụ cho thuê xe du lịch, dịch vụ vận tải, kho bãi, nhà xưởng, dịch vụ khai thác và quản lý dự án sau đầu tư, đại lý bảo hiểm, chuỗi nhà hàng khách sạn cao cấp Nesta …
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, công ty 216 đã đầu tư xây dựng hàng loạt hệ thống kho xưởng hiện đại có sẵn đường dây điện 3 pha, đường nước cùng đầy đủ trang thiết bị, đội ngũ bảo vệ 24/24, chuyên hoạt động trong các lĩnh vực cho thuê kho bãi, nhà xưởng, đại lý kí gửi hàng hóa, bốc xếp hàng hóa, đáp ứng nhu cầu thuê dài hạn của khách hàng.
Cùng với sự phát triển của hệ thống khách sạn Công ty cổ phần 216 đã tạo công ăn việc làm cho hàng trăm lao động, theo xu hướng phát triển đó Công ty cổ phần 216 luôn luôn có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động để đáp ứng nhu cầu của công ty cũng như tạo nhiều hơn công ăn việc làm cho người lao động
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 92C Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, quận Hoàn Kiếm
|
|
|
|
1. Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.
2.Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe trên đường công tác.
3. Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
4. Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty.
5. Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
6. Không được tự ý đổi ca cho nhau khi chưa được sự chấp thuận của trưởng phòng HC.
7. Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.
8. Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng HC, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.
9. Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Có bằng lái xe từ hạng B2 trở lên.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên người đã có kinh nghiệm lái xe từ 5 năm trở lên, đã phục vụ trong các đơn vị hành chính, công ty.
Kỹ năng khác:
Nhanh nhẹn, trung thực, không ngại khó ngại khổ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sức khoẻ, trí lực và điều kiện công tác:
Thông thuộc đường xá Hà Nội
|
|
Vị trí tuyển:
|
Lái Xe Văn Phòng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
25-40
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Dịch vụ
Du lịch/Khách sạn
Vận chuyển/Giao nhận
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Theo quy định của pháp luật và công ty.
Lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ mát, ăn ca và các chế độ phục lợi khác
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
theo quy định
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/03/2019
|
|
|
|
|
|
|