|
|
|
Trường Đại Học Fpt
Ngày 08/09/2006, Chính phủ đã có Quyết định số 208/2006/QĐ-TTg cho phép chính thức thành lập Trường Đại học Tư thục FPT.
Sứ mệnh của Trường Đại học FPT là xây dựng mô hình của một trường Đại học thế hệ mới, có triết lý giáo dục hiện đại, gắn liền đào tạo với thực tiễn cuộc sống và nhu cầu nhân lực của đất nước, góp phần đưa giáo dục Việt nam lên ngang tầm các nước tiên tiến trên thế giới.
Mục tiêu trước mắt của Trường Đại học FPT là đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao chuyên ngành CNTT, quản trị kinh doanh và các nhóm ngành khác có liên quan cho tập đoàn FPT cũng như cho các tập đoàn CNTT toàn cầu tại khắp nơi trên thế giới và các doanh nghiệp Việt Nam.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp CNTT, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu - triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất tại tập đoàn FPT và các doanh nghiệp hàng đầu khác.
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉTòa nhà Innovation, Công viên phần mềm Quang Trung, Quận 12, TPHCM
|
|
|
|
|
Nhân viên Tuyển sinh doanh nghiệp
|
• Tiếp cận, tư vấn và bán các khóa đào tạo ngắn hạn, được thiết kế riêng cho từng doanh nghiệp
Cụ thể:
• Lập kế hoạch, nhiệm vụ theo chỉ tiêu được giao
• Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn đào tạo khóa học phù hợp với khách hàng
• Đánh giá, phân loại khách hàng (nhu cầu đào tạo cụ thể, ngân sách,…)
• Phối hợp với phòng thiết kế xây dựng các khóa học phù hợp
• Đàm phán và ký kết hợp đồng
• Phối hợp triển khai (chuyển thông tin lớp học cho trợ lý bán, gặp gỡ trao đổi thông tin với học viên và khách hàng chỉnh sửa báo cáo và gửi khách hàng)
• Chăm sóc, duy trì quan hệ, cập nhật thông tin về khách hàng (gọi điện thăm hỏi, gặp gỡ trao đổi thông tin, tìm hiểu nhu cầu tiếp theo,…)
• Các công việc khác theo phân công của Cán bộ Quản lý và Giám đốc chương trình
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Kinh doanh, Marketing
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng đến 1 năm
• Ưu tiên ứng viên có độ tuổi từ 22 – 30
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong tiếp thị, tư vấn bán các sản phẩm Giáo dục
• Thích ứng tốt, giao tiếp linh hoạt
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Tuyển sinh doanh nghiệp
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có mức thu nhập cạnh tranh (trả theo năng lực)
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
• Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
• Hỗ trợ khuyến học cho con cán bộ nhân viên
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí,...
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
• Thư ứng tuyển (Application Letter)
• CV (Curriculum Vitae) - Bản Lý lịch ứng viên tự soạn (ghi rõ thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm,…
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/03/2019
|
|
|
|
|
|
|