1. Mô tả công việc
a. Công tác triển khai và phát triển hoạt động kinh doanh
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng nhu cầu về Quà tặng.
- Giao chỉ tiêu, giám sát và thúc đẩy nhân viên đạt được doanh số và các mục tiêu kinh doanh.
- Tư vấn, tham mưu, giúp Trưởng phòng và Ban Giám đốc về công tác phát triển khách hàng
và sản phẩm Công ty. Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng, điều chỉnh kế hoạch công việc của
Phòng định kỳ/ đột xuất;
- Quản lý và tổ chức thực hiện một số hoạt động nghiệp vụ được phân công phụ trách thuộc
phạm vi chức năng, nhiệm vụ. Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ.
b. Công tác đào tạo đội ngũ Nhân viên kinh doanh
- Tham gia phối hợp với Trường Phòng thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn,
phát triển nhân viên Phòng kinh doanh. Đánh giá năng lực đội ngũ nhân viên, đề xuất khen
thưởng hợp lý.
- Phối hợp, hỗ trợ xây dựng văn hóa làm việc chung cho phòng Kinh doanh.

2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về
hàng quà tặng doanh nghiệp.
+ Kỹ năng quản lý, thương lượng, đàm phán thuyết phục và chịu được áp lực công việc.

3. Quyền lợi
- Mức lương: Lương cơ bản 10.000.000 + Hoa hồng doanh thu. + Mức phụ cấp, hỗ trợ đi lại và
điện thoại.
- Thưởng doanh số đạt, vượt chỉ tiêu, thưởng lương tháng 13, thưởng làm tốt công việc, đề
xuất mức lương tăng theo định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, thăng tiến cho những cá nhân làm việc thật
sự có năng lực phù hợp với sự phát triển của Công ty.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành của Nhà nước: BHXH, BHTN, BHTN, BHYT.
- Hoạt động du lịch hằng năm cùng Công ty.