- Tuyển dụng, Hướng dẫn, đào tạo nhân sự thuộc phạm vi của phòng

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh, tình hình nhân sự của phòng

- Xây dựng văn hóa kinh doanh lành mạnh, trung thực

- Tham mưu cho BLĐ về chính sách, định hướng, sản phẩm, tình hình thị trường

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.

- Đề xuất tuyển dụng, sa thải nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.