|
|
|
Công Ty Cp Tmdv Điện Tử Vidia
Được thành lập vào ngày 1/4/2013 và sau gần 5 năm phát triển, Vidia tự hào đạt được vị thế nhất định trong thị trường audio Việt Nam hiện nay, với mức tăng trưởng cao hằng năm. VIDIA đã dần khẳng định vị thế của mình trong lòng khách hàng bốn phương cũng như xây dựng cho mình một thương hiệu có tên tuổi trong giới kinh doanh.
Năm 2015 , VIDIA vinh dự nhận được giải thưởng Top 100 Doanh Nghiệp Tiêu Biểu do tổ chức uy tín Typical Brand trao tặng
Hiện nay Vidia phát triển 8 showroom trên khắp thành phố Hồ Chí Minh nhằm phục vụ nhu cầu ngày càng cao của thị trường âm thanh ánh sáng chuyên nghiệp. Đồng thời, mỗi chi nhánh Vidia đều đầu tư 1 phòng thử âm thanh chuyên nghiệp với các sản phẩm demo phong phú đa đạng để khách hàng có thể thoải mái test thử sản phẩm và an tâm mua hàng.
Đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm và đam mê âm thanh cùng cơ sở vật chất hiện đại. Vidia đã thực hiện thi công hoàn hảo hàng trăm công trình, dự án âm thanh ánh sáng hằng năm như: Dàn karaoke gia đình, dàn karaoke kinh doanh, âm thanh quán cafe, âm thanh phòng phim gia đình,âm thanh nhà hàng. Âm thanh công cộng như trung tâm hội nghị , công ty, trường học,.v.v…
Quy mô công ty 50-100 nhân viên.
Gồm 4 chi nhánh và văn phòng chính
địa chỉ: văn phòng kho: 71 đường 16 Lữ Gia, Quận 11
- CN1: 207 Tân Phước, P6, Quận 10
- CN2: 105 Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1
- CN3: 320 Tân Sơn Nhì, Tân Phú
- CN4: 287 Nguyễn Oanh, P17, Gò Vấp, HCM
https://www.youtube.com/watch?v=RjhkJBhwl_o
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ30
Website http://vidia.vn
|
|
|
|
|
Nhân Viên Content Marketing
|
Lên mục tiêu, kế hoạch Content cho web, banner, catalogue …
Viết conntent cho web, banner, catalogue, slogan …
Nói chung là cái gì liên quan tới viết lách quảng cáo là thầu hết
Làm một số công việc theo dự án trong phòng marketing.
Làm việc dưới sự hướng dẫn và quản lý của trưởng nhóm Content.
Thời gian làm việc: 9h00 – 18h00 hàng ngày (Off ngày Chủ nhật hàng tuần)
Nghỉ trưa: 12h00 – 13h00
Quyền lợi:
Lương thử việc cố định ( 6.000.000 Đ – Thử việc 2 tháng).
Lương chính thức khởi điểm: 7.000.000 Đ.
Xét tăng lương hàng tháng nếu làm tốt
Được làm việc trong 1 môi trường năng động, nhất là những bạn thích ca hát.
Được hưởng quỹ tiền thưởng chung của công ty, thưởng Tết.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được học tập, đào tạo nghiệp vụ thường xuyên nâng cao kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm của công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, hưởng 12 ngày phép/ năm sau 1 năm làm việc chính thức tại công ty.
Công việc ổn định lâu dài, cơ hội phát triển bản thân cao, cơ hội thăng tiến nhanh – vị trí: Trợ Lý/ Quản lý.
Tiêu chuẩn:
1. Trình độ : Tối thiểu Cao đẳng, ưu tiên khối ngành Marketing/ Thương mại/ Quản Trị Kinh Doanh/ Truyền Thông..
2. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc đam mê học hỏi về Digital Marketing
3. Có khả năng tự giác làm việc – tự hoàn thiện công việc trong giới hạn chuyên môn.
4. Kinh nghiệm: 1 năm.
Yêu cầu tính cách: Siêng năng, làm việc tập trung, ham học hỏi.
Nơi làm việc: 71 đường 16, Cư Xá Lữ Gia, P.15, Q.11, TP.HCM
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
*Hồ sơ gồm: (chuẩn bị khi phỏng vấn trực tiếp)
Đơn xin việc
Giấy khai sinh
Sơ yếu lý lịch
CMND, Hộ khẩu
Bằng cấp liên quan
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân Viên Content Marketing
|
|
Mã số:
|
TD0121
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
22-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
6 - 9 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Marketing/Tư vấn
Quảng cáo/Khuyến mãi
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Lương thử việc cố định ( 6.000.000 Đ – Thử việc 2 tháng).
Lương chính thức khởi điểm: 7.000.000 Đ.
Xét tăng lương hàng tháng nếu làm tốt
Được làm việc trong 1 môi trường năng động, nhất là những bạn thích ca hát.
Được hưởng quỹ tiền thưởng chung của công ty, thưởng Tết.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được học tập, đào tạo nghiệp vụ thường xuyên nâng cao kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm của công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, hưởng 12 ngày phép/ năm sau 1 năm làm việc chính thức tại công ty.
Công việc ổn định lâu dài, cơ hội phát triển bản thân cao, cơ hội thăng tiến nhanh – vị trí: Trợ Lý/ Quản lý.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
*Hồ sơ gồm: (chuẩn bị khi phỏng vấn trực tiếp)
Đơn xin việc
Giấy khai sinh
Sơ yếu lý lịch
CMND, Hộ khẩu
Bằng cấp liên quan
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/06/2019
|
|
|
|
|
|
|