|
|
|
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin Hr
Trước áp lực cạnh tranh và những biến động của nền kinh tế toàn cầu, việc lèo lái con thuyền doanh nghiệp đi đúng ‘quỹ đạo” theo kế hoạch đề ra đang dần trở nên trắc trở nhiều hơn. Với vai trò quan trọng trong việc kiến thiết và phát triển yếu tố cốt lõi của tổ chức là nguồn nhân lực, các nhà quản lý nhân sự lại càng phải không ngừng tìm kiếm lộ trình tốt nhất và phù hợp để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển với tiêu chí hiệu quả luôn được đặt lên hàng đầu.
Chính vì vậy mà các nhà quản trị nhân sự hiện nay thay vì dành nhiều thời gian cho các hoạt động mang tính thực thi hàng ngày thì lại thường tập trung phần lớn nguồn lực và thời gian cho các hoạt động mang tính định hướng nhiều hơn, ví dụ như việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, chiến lược chiêu mộ các nhân sự cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp .v.v.
Sở dĩ có việc này bởi vì phần lớn doanh nghiệp đã nhận ra các hoạt động mang tính định hướng chiến lược mới là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đối với các hoạt động mang tính thực thi, theo xu hướng họ sẽ sử dụng các dịch vụ nhân sự thuê ngoài để tiết kiệm chi phí, thời gian và nguồn lực. các công việc mang tính chất giản đơn và thực thi đang dần được chuyển giao cho các đối tác bên ngoài có uy tín thực hiện.
Chính vì vậy, Công ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin HR được thành lập nhằm phát triển dịch vụ nhân sự thuê ngoài chuyên nghiệp và uy tín với các giải pháp nhân sự.
Tự hào là một công ty Việt Nam quy tụ được nhiều chuyên gia tư vấn nhân sự giàu kinh nghiệm và đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp. Công ty Cổ phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin HR ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự thuê ngoài tại Việt Nam.
Sứ mệnh
Với nguyên tắc: “Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, Vin HR luôn trung thành với sứ mệnh cung ứng nguồn lực tốt nhất cho các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực.
Tầm nhìn
Trở thành công ty số một tại Việt Nam cung cấp các dịch vụ về giải pháp nhân sự cho khách hàng đồng thời trở thành thương hiệu quốc tế vào năm 2030
Giá trị cốt lõi
o Chất lượng: Chúng tôi hướng tới mục tiêu chất lượng ngay từ bước đầu tiên của quy trình tư vấn với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu của họ làm thước đo theo tiêu chuẩn quốc tế và điều này luôn luôn là nguyên tắc hoạt động của chúng tôi.
o Bền vững: Chúng tôi đánh giá cao tính bền vững xét về yếu tố nhân sự ở trong mỗi một tổ chức và đây là một trong những chìa khóa của sự thành công.
o Hiệu quả: Chúng tôi coi trọng kết quả công việc hơn những gì chúng tôi nói.
o Chuyên nghiệp: Chúng tôi luôn mang lại sự hài lòng cho khách hàng trong bất kể hoàn cảnh nào.
o Hợp tác: Chúng tôi tin tưởng rằng mối quan hệ hợp tác dài hạn với khách hàng của mình sẽ tạo dựng nền tảng vững chắc và cam kết luôn sát cánh cùng khách hàng ở bất kể thời điểm nào.
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉPhòng 210, Tòa nhà ITP, Khu phố 6, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Website http://vinhrgroup.com
|
|
|
|
- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng một cách hiệu quả và quảng bá sản phẩm vật tư, máy móc y tế của công ty.
- Phụ trách giải quyết những yêu cầu của khách hàng liên quan đến thông tin sản phẩm và những yêu cầu khác.
- Duy trì các buổi gặp gỡ khách hàng ở khu vực phụ trách định kỳ .
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám Sát Kinh Doanh.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Dược, Y tế…
* Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng về bán hàng
- Biết tổ chức công việc, tự giác và có khả năng làm việc độc lập
- Tính trung thực, tự tin và khả năng phát triển mối quan hệ nhanh chóng.
- Ưu tiên nữ
|
|
Vị trí tuyển:
|
NHÂN VIÊN SALES
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
4
|
|
Độ tuổi:
|
18-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Được hưởng các chế độ theo Quy định của Luật lao động Việt Nam
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/05/2019
|
|
|
|
|
|
|