|
|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN ARTEX ĐỒNG THÁP
Công ty chúng tôi có hơn 10 năm trên thị trường, chuyên về xuất khẩu mặt hàng nội thất và thủ công mỹ nghệ. Là doanh nghiệp sản xuất trực tiếp và xuất khẩu có uy tín cao trên thị trường quốc tế. Thị trường chính của chúng tôi là: EU, US, Japan,… Kim ngạch xuất khẩu năm 2013 là 5.8 triệu USD.
Quy mô công ty:
+ Công ty có 1 showroom (700m2), 2 văn phòng (Miền Bắc và Miền Nam) với 2 nhà máy và 1 công ty con.
+ Nhà máy tại Đồng Tháp: là nơi sản xuất ngành hàng thủ công mỹ nghệ bảo đảm tuân thủ các quy trình nghiêm ngặt đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của Châu Âu, bảo đảm tiến độ theo yêu cầu của khách hàng. Các công đoạn sản xuất, xử lý hàng hoá, đóng gói, được đặt dưới các quy trình kiểm soát nghiêm ngặt của nhà máy được thực hiện bởi đội ngũ công nhân lành nghề được đào tạo theo quy chuẩn của nhà máy. Nhà máy có vai trò phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự của nhà máy là một trong những mục tiêu hàng đầu của Công ty.
+ Nhân viên: Hệ thống công ty có 5 phòng ban: Marketing, Sản xuất, Kế toán – Nhân sự, Shipping, Nhà máy với 40 nhân viên văn phòng, 70 công nhân kho hàng và hơn 1000 thợ gia công.
Giá trị cốt lõi của công ty chúng tôi là sản xuất những mặt hàng có chất lượng cao, mẫu đa dạng, hiện đại (hơn 2000 mẫu), mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Về chính sách Nhân sự, chúng tôi tạo ra một sân chơi bình đẳng, minh bạch, cạnh tranh tạo cơ hội phát triển thử thách cho tất cả ứng viên có tham vọng, nhiệt huyết, khát khao chứng tỏ năng lực bản thân.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 8, đường Lý Thường Kiệt, kp Thống Nhất 1, p.Dĩ An, tx Dĩ An, Bình Dương
Website http://artexdongthap.vn
|
|
|
|
|
Nhân Viên Nhân Sự - Quy Trình.
|
- Lập kế hoạch tuyển dụng của công ty và các phòng ban trong năm.
- Tuyển dụng nhân sự Văn phòng, công nhân.
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo nhân viên mới về nội quy, quy định công ty; Lập kế hoạch đào tạo; Theo dõi kế hoạch đào tạo nhân sự mới, kế hoạch đào tạo nhân viên của các phòng ban.
- Đánh giá nhân sự, đề xuất kế hoạch nhân sự: đề bạt, khen thưởng, kỷ luật…
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ.
- Theo dõi chấm công, tính lương.
- Soạn thảo các quy chế, quy định, thông báo, quy trình và giám sát thực hiện.
- Lập mô tả công việc các vị trí; Xây dựng KPI các vị trí
- Các công việc hành chính khác: Thanh toán các chi phí hành chính; quản lý tài xế, Quản lý VPP, vật tư – dụng cụ VP, book vé máy bay, làm visa…
- Phải biết viết quy trình quy định, công văn hoặc mô tả công việc cho các phòng ban ( quan trọng)
- Địa điểm làm việc: 1. TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương (gần ngã tư 550).
2. Cụm CN Mỹ Hiệp, Cao Lãnh, Đồng Tháp (gần chợ đầu mối trái cây Mỹ Hiệp)
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nghề liên quan.
- Yêu thích công việc hành chính, nhân sự.
- Mong muốn làm việc lâu dài, ổn định.
- Tự tin, nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về soạn thảo và ban hành các quy trình, quy định, hướng dẫn, hoặc đã tiếp đoàn audit.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân Viên Nhân Sự - Quy Trình.
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương; Đồng Tháp
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Nhân sự
Quan hệ cộng đồng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Mức lương: Tuỳ năng lực của nhân viên. Lương từ 7 - 10 triệu.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng hàng tháng (theo điểm đánh giá năng lực - KPI).
- Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm Lịch; Thưởng các ngày lễ lớn khác như 2/9; 30/4...
- Tham gia BHXH.
- Đi du lịch hàng năm.
- Đào tạo và huấn luyện: theo chương trình của công ty (đào tạo nội bộ, cử đi học, ...).
- Nếu thực sự có năng lực và tâm huyết sẽ được cất nhắc lên các vị trí cao hơn: trưởng nhóm, trưởng/phó phòng.
- Các chế độ khác theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Cty (quà các dịp: sinh nhật, đám cưới, sinh con, tết thiếu nhi cho con, con đạt học sinh giỏi, trung thu, Tết ...).
- Các chương trình sinh hoạt tập thể do Công Đoàn tổ chức như: Lễ tất niên, chương trình hội thao, thi văn nghệ, liên hoan ...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Đầy đủ, có thể nộp hồ sơ photto khi phỏng vấn, được nhận vào làm sẽ bổ sung sau
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/07/2019
|
|
|
|
|
|
|