|
|
Công Ty Cp Nhân Lực Nic Group
Unilever là một trong những công ty đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm. Unilever hiện đang hoạt động tại hơn 190 quốc gia và vùng lãnh thổ với cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân trên toàn thế giới thông qua những sản phẩm và dịch vụ của mình.
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉquận 4, tp hcm
|
|
|
- Distributing and preparing payments, accuracy of information provided and legal compliance including calculating overtime, shift payments, incentive schemes and bonuses, maintaining payroll records. - Ensure that the payroll is processed timely & accurately. Implement other benefits and related payments (SMU, PIT) - Complete monthly/annually personal income tax declaration for employees, or expatriates and report to Tax Department. - Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly. - Being responsible for salary proposal to HR Manager for successful candidates based on the market data and prepare for the Offer letters. - Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget - Execute remuneration and bonus policies to ensure it is correct vs company policies, transparent & focus on objective criteria. - Responsible for salary administration, analyze compensation surveys and obtain all necessary information to prepare compensation proposal and budgets. - Collect data about company’s Compensation policies and analyze them to prepare reports. Participate in compensation surveys. - Follow up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers, outsourcing) to verify that the information provided is accurate and complete. - Responsible for administration of the Labor Law, the Collective Labor Agreement, the Internal Regulations Agreement, all extra-contractual agreements and any other provision that may be applicable - Arrange Visa, residence card, work permit for expat. - Take care customer service to assure good service. Other tasks as required.
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
Yêu cầu chung:
|
- Bachelor of Science in Social Sciences or Business Administration, Human Resource Management, Law, Foreign Language.
- At least 3 year of work experience at senior or teamlead level
- Fluency in English
- Good looking, confident
- Organizational skills and job management
- Have good communication skill
- Presentation skill, public speaking skill.
- Computer Skills (especially Word and Excel skills)
|
Trình độ ngoại ngữ
|
|
Vị trí tuyển:
|
C&B Senior
|
Mã số:
|
N/A
|
Cấp bậc:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
Độ tuổi:
|
25-35
|
Giới tính:
|
Nữ
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
Mức lương:
|
15.000.000 - 20.000.000 VND/Tháng
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký Luật/Pháp lý Nhân sự
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Salary: negotiation (15 - 20 mil)
- Working time : full time mon - fri & half of sat (02 days / month)
- 12 annual leave per year
- Company trip: 02 times / year
- Bonus: 13 month salary, Tet holiday, 8/3, 20/10, 30/4, birthday...
- Check health: 01 time / year
- Family day, Year end party, Happy hour, birthday party...
- Location : NIC GLOBAL, 6th floor, Dakao Center Building, No 35 Mac Dinh Chi Street , Dakao Ward, Dist 1, HCMC
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
01/09/2019
|
|
|
|
|
|