|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
- Tiếp cận khách hàng, chăm sóc khách hàng tổ chức, doanh nghiệp, khách hàng bộ ban ngành, nhóm khách hàng cao cấp (khách sạn, nhà hàng 5 sao)
- Báo cáo thông tin tiếp cận khách hàng, phản hồi của khách hàng về sản phẩm công ty.
- Tư vấn cho khách hàng sử dụng sản phẩm công ty cho các mục đích phù hợp của doanh nghiệp, tổ chức.
- Tiếp nhận các yêu cầu, nhu cầu của khách hàng đối với sản phẩm của công ty.
- Làm việc với các bộ phận nội bộ liên quan nhằm đáp ứng các đơn hàng theo yêu cầu riêng của từng khách hàng.
- Tư vấn, chốt hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc, thu hồi công nợ khách hàng
- Hoàn thành doanh số và các chỉ tiêu công ty đưa ra với nhóm khách hàng được phân công gồm: Số lượng khách hàng tiếp cận và doanh thu.
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
- Gửi báo cáo bán hàng theo ngày, tuần
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt Cao đẳng trở lên, ưu tiên nữ ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng, dịch vụ với nhóm khách hàng cao cấp, khách hàng tổ chức, doanh nghiệp, bộ, ban ngành
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương.
- Yêu cầu khác: Trung thực, chăm chỉ và có trách nhiệm;
|
|
Vị trí tuyển:
|
Sales key account
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
24-28
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
13.000.000 - 16.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- lương cứng 14-16 triệu
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
- Thưởng theo năm, được đi du lịch nghỉ mát hàng năm
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/08/2019
|
|
|
|
|
|
|