|
|
|
Công Ty Cp Bđs Iland Việt Nam
Công ty Cổ phần Bất động sản ILand Việt Nam là đơn vị hàng đầu trong phát triển và phân phối các sản phẩm bất động sản cao cấp, là đại lý chiến lược số 1 của tập đoàn BRG. Bằng sự nhạy bén trước các xu hướng phát triển đa dạng của thị trường địa ốc, ILand Việt Nam ngày càng chứng tỏ được năng lực của mình, sự chuyên nghiệp trong vận hành, mức độ hiệu quả và nhận được sự tín nhiệm tuyệt đối từ phía đối tác, khách hàng.
Với tiềm lực mạnh về tài chính, vững vàng về kinh nghiệm, cùng đội ngũ cán bộ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, sáng tạo và làm việc hiệu quả, ILand Việt Nam nỗ lực không ngừng trong mọi hoàn cảnh để khẳng định cũng như nâng cao vị thế của mình trên thị trường bất động sản Việt Nam, giữ vững niềm tin trong tâm trí khách hàng và đối tác.
Tự tin với sức mạnh của ba mũi nhọn là Ðầu tư – Xây dựng – Dịch vụ, ILand đã và đang khẳng định vị thế là Nhà cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện nhằm tạo lập cuộc sống ưu việt cho khách hàng.
Với chiến lược đa ngành nghề, đa sở hữu và đa quốc gia, ILand chủ trương liên doanh, liên kết, hợp tác với các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ, Nhân lực…nhằm tối ưu hóa lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
ILand là một trong những doanh nghiệp có được nét văn hóa riêng, tạo được môi trường lý tưởng cho mọi người phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, đồng thời đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, luôn có những hành động thiết thực chung tay vì một cộng đồng bền vững và nhân ái.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 4 - Trung Yên Plaza - số 1 Trung Hòa - Cầu Giấy - HN
Website http://iland.com.vn
|
|
|
|
|
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
|
- Làm các thủ tục ký kết hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân viên.
- Quản lý phần mềm và thực hiện các công tác liên quan đến khai báo BHXH và thực hiện các chế độ phúc lợi đối với CBCNV
- Theo dõi và làm các chế độ cho CBCNV theo đúng quy định pháp luật và quy định Công ty
- Báo cáo, đăng ký lao động với cơ quan quản lý nhà nước
- Phối hợp với trưởng phòng xây dựng quy chế lương, thang bảng lương, quy chế thưởng, phạt, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc,
- Tham gia công tác tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.
- Phối hợp với bộ phận hành chính đánh giá nhân sự hàng tháng trong việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế, quy trình theo quy định của công ty, đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật toàn Công ty.
- Lưu trữ hồ sơ giấy tờ văn bản và cập nhật thông tin lên phần mềm quản lý nhân sự.
- Làm thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán các chi phí liên quan tới công tác nhân sự.
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Chủ động nắm bắt và nhạy bén với nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, tính trách nhiệm cao với công việc.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình, cẩn thận và hoà đồng.
- Thành thạo tin học văn phòng.
|
|
Vị trí tuyển:
|
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
28-32
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
8.000.000 - 11.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Bất động sản
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
- Nghỉ lễ, tết
- BHXH theo quy định của Luật lao động
- Du lịch, nghỉ mát, team building
- Máy tính cá nhân
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- CV mô tả quá trình làm việc
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/10/2019
|
|
|
|
|
|
|