|
|
|
Công Ty Cổ Phần Dkra Việt Nam
Được thành lập từ năm 2011, Công ty Cổ phần DKRA Việt Nam (DKRA Vietnam) là Nhà cung cấp giải pháp hiệu quả trong lĩnh vực dịch vụ bất động sản. Qua 7 năm hình thành và phát triển, không chỉ dẫn đầu trong lĩnh vực tư vấn, tiếp thị và phân phối dự án, DKRA Vietnam còn đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu, báo cáo thị trường (R&D) và mở rộng phạm vi trong các lĩnh vực quản lý bất động sản, thẩm định giá, cho thuê bất động sản và tư vấn M&A bất động sản; hình thành chuỗi dịch vụ toàn diện và đồng bộ, không ngừng gia tăng giá trị, lợi ích mang lại cho khách hàng và đối tác.
DKRA Vietnam hiện có 6 sàn giao dịch với hơn 250 nhân sự hoạt động rộng khắp các tỉnh thành như TP.HCM, Long An, Bình Dương, Bình Thuận, Bà Rịa – Vũng Tàu… Tại DKRA Vietnam, lực lượng chuyên viên tư vấn của công ty luôn được chú trọng đào tạo toàn diện để trở thành một đội ngũ chuyên nghiệp, chuẩn mực và uy tín. Trong chiến lược toàn diện chuỗi dịch vụ của mình từ tư vấn phát triển dự án cho đến hoạt động tiếp thị và bán hàng, cuối cùng là quản lý vận hành dự án, DKRA Vietnam đã thành lập các công ty thành viên: DKRA Luxury, DKRA Vega, DKRA Property Management, nhằm tăng cường mở rộng quy mô đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ63-67 An Điềm, phường 10, quận 5, TP. HCM
Website http://dkra.vn/
|
|
|
|
• Theo dõi các nghiệp vụ thanh toán phát sinh.
• Hạch toán các bút toán phát sinh còn lại: Công cụ, TSCĐ, khấu hao, chi phí...
• Theo dõi, hạch toán kết chuyển chi phí giá vốn trong kỳ (tập hợp và phân tích doanh thu, chi phí trong kỳ).
• Kiểm tra số liệu số dư cuối kỳ.
• Lập BCTC hàng quý/ hàng năm và nộp theo đúng qui định nhà nước.
• Thực hiện quyết toán thuế của cơ quan thuế.
• Kết hợp với KTTH của công ty mẹ (Công ty CP DKRA Việt Nam) thực hiện báo cáo tài chính.
• Cơ hội phát triển lên vị trí KTT
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán.
• Độ tuổi: Từ 26 đến 35 tuổi
• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực kế toán và 02 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp trong các doanh nghiệp quy mô 200 nhân sự.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Khả năng phối hợp và giải quyết vấn đề tốt, có thể làm việc độc lập.
• Nắm vững luật thuế và quy định liên quan.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kế toán tổng hợp
|
|
Mã số:
|
004
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
26-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kế toán/Kiểm toán
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Lương: thỏa thuận.
• Thưởng khác: thưởng quý, tháng 13++, kpi cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
• Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
• Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe, may đồng phục, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định, làm việc 44h/tuần.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Chỉ thu hồ sơ khi đậu phỏng vấn
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/09/2019
|
|
|
|
|
|
|