|
|
|
Công Ty Cổ Phần Nadato
Công ty cổ phần NADATO tiền thân là Công ty cố phần đầu tư bất động sản Tinh Vân đã có 09 năm kinh nghiệm kinh doanh, đầu tư bất động sản tại TPHCM và Bình Dương.
Tính đến tháng 6/2019, NADATO đã triển khai trên 40 dự án tại TPHCM; hiện sở hữu, quản lý 06 tòa nhà văn phòng, 18 cơ sở kinh doanh và 36 nhà cho thuê các loại tại các Quận 1, Quận 2, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 10, Q. Bình Thạnh và Q. Phú Nhuận. Tại Bình Dương NADATO đã triển khai trên 12 dự án. Năm 2019 dự kiến triển khai 03 dự án và đã xúc tiến triển khai 02 dự án.
Về chiến lược: Tập trung kinh doanh bất động sản hội đủ 05 yếu tố Dòng tiền, Lãi vốn, Bền vững, Thanh khoản và Ủy thác quản lý tại khu vực trung tâm TPHCM, Bình Dương.
Ngành nghề chính:
1/ Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu hoặc đi thuê. Chi tiết:
- Mua - bán, sang nhượng, thuê - cho thuê lại bất động sản thương mại khu vực trung tâm TPHCM (tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, nhà mặt tiền (mặt phố), khách sạn, nhà hàng, cơ sở kinh doanh, shop...
- Đầu tư, kinh doanh đất nền và xây dựng phát triển nhà ở, văn phòng, mặt bằng kinh doanh tại Bình Dương.
2/ Tư vấn, đào tạo đầu tư, kinh doanh bất động sản; khởi nghiệp, xây dựng doanh nghiệp và quản lý tài chính cá nhân.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ20
Website http://nadatogroup.com
|
|
|
|
Tuyển dụng nhân sự thường xuyên theo chỉ tiêu, kế hoạch (2-4 ứng viên/tuần)
Theo dõi Lương, BHXH, chăm sóc phúc lợi cho người lao động (20 người)
Việc hành chính (đầu mối thu thập, xử lý tin; tổ chức hoạt động văn phòng, hội họp; quản lý tài sản...)
Đại diện Lãnh đạo tiếp đón đối tác, khách hàng tại công ty.
Hỗ trợ bộ phận dự án, kinh doanh soạn thảo, ký kết hợp đồng.
Tham gia xây dựng quy chế, quy trình hoạt động của công ty và các bộ phận trực thuộc.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự (không quan trọng kinh nghiệm, được hướng dẫn)
Yêu thích, gắn bó với nghề nhân sự; tôn trọng đồng nghiệp; có ý thức cầu tiến, phấn đấu phát triển sự nghiệp (làm ra làm, chơi ra chơi = làm hết sức, chơi hết mình)
Biết vận dụng quy định pháp luật liên quan vào thực tế công việc. Nắm thực trạng thị trường lao động tại TPHCM.
Có kỹ năng cơ bản của công tác Nhân sự, nhất là Tuyển dụng; kỹ năng công tác Hành chính, nhất là làm việc có kế hoạch.
Lắng nghe tốt (tiếp thu ý tốt). Diễn đạt ý tốt (nói, viết tốt).
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng phỏng vấn
/
Sơ cấp
/
1
(Năm)
Phỏng vấn tuyển dụng
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên viên NHÂN SỰ
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
8.000.000 - 12.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Quản lý điều hành
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Lương cao tương ứng năng lực
Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu suất lao động
Hoa hồng theo kết quả kinh doanh
Được cử đi học nâng cao trình độ (bắt buộc)
Cơ hội thăng tiến cùng sự phát triển của công ty
Môi trường làm việc văn minh, thân thiện, nâng đỡ nhau cùng phát triển
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- CV
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
10/11/2019
|
|
|
|
|
|
|