|
|
|
Công Ty Tnhh Dịch Vụ Giải Pháp Nhân Lực Bpo
BPO Solution – Công ty cung ứng giải pháp nguồn nhân lực được thành lập với sứ mệnh trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Chúng tôi tự hào với đội ngũ các chuyên gia có năng lực, tận tâm và giàu kinh nghiệm đã từng thực hiện cho nhiều khách hàng lớn trên toàn quốc. Bên cạnh đó, với việc áp dụng công nghệ nhân sự tiên tiến vào các dịch vụ đã giúp chúng tôi nhanh chóng đạt được kết quả tốt nhất cho các dự án.
Đồng hành cùng BPO Solution trong suốt thời gian qua là rất nhiều doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia. Với sự tin tưởng được vun đắp theo năm tháng, chúng tôi không chỉ mang đến ngày càng nhiều công việc tốt cho người lao động, mà đồng thời còn thúc đẩy và duy trì sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp nhờ khai phá hiệu quả giá trị lao động của con người.
Đồng BPO Solution cung cấp những giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả, giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro về mặt pháp lý, tối ưu hoá chi phí nhân sự và nâng cao chất lượng công việc của người lao động. Hãy để BPO Solution đồng hành cùng quý doanh nghiệp trong hành trình kiến tạo & phát huy những giải pháp nhân sự hiệu quả & thiết thực!
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ756/36/13 Doan Van Bo, Phuong 16
Website http://bpo-solution.com.vn
|
|
|
|
Theo dõi việc chấm công, tổng kết mỗi tháng, gởi Nhân viên tính lương
Thu nhận giấy Nghỉ ốm, Nghỉ tai nạn gởi nhân viên tính lương
Quản lý phép năm của toàn thể nhân viên
Hỗ trợ thực hiện công tác phúc lợi.
Tìm kiếm, liên hệ với các nguồn cung cấp nhân lực hoặc nơi đăng tuyển khi có nhu cầu tuyển dụng (báo chí, headhunters, internet, …)
Đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện theo quy trình hiện hành, tuyển chọn hồ sơ và phỏng vấn ứng viên
Tổng hợp, báo cáo kết quả phỏng vấn và chuyển hồ sơ của các ứng viên đạt yêu cầu cho Cấp Trưởng liên quan và thông báo ứng viên không đạt yêu cầu (hình thức : Thư, điện thoại, …), lập file lưu giữ những ứng viên tiềm năng
Đào tạo nhân viên mới, nhân viên thử việc, công nhật và đảm bảo thực hiện đúng theo quy trình đào tạo
Cập nhập dữ liệu, thông tin nhân viên vào hệ thống
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Sử dụng tốt các phần mềm của Microsoft offices
Làm việc với mức độ chính xác cao, cẩn thận. Luôn cầu tiến và sáng tạo.
Nắm rõ chính sách chế độ quyền lợi của nhân viên theo qui định tại Việt Nam
Có óc tổ chức, có thể xác định tính ưu tiên
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Nhân sự
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
6.000.000 - 8.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh; Vĩnh Long
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Kế toán/Kiểm toán
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Lương thưởng
Du lịch
bảo hiểm
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/11/2019
|
|
|
|
|
|
|