|
|
|
Vietsourcing Human Resources Consulting Corp
Thống kê cho thấy, không phải tất cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam đều có riêng một bộ phận chuyên biệt về Nhân sự và quản lý lao động. Trên thực tế, có những công việc chỉ cần thực hiện hàng tháng chứ không cần hàng ngày như: Tính bảng lương, thực hiện thủ tục Bảo hiểm xã hội, xử lý giấy tờ nhân sự định kỳ... Cũng có những công việc của bộ phận nhân sự mà bộ phận kế toán có thể làm thay, ví dụ như việc kê khai bảo hiểm, đóng bảo hiểm cho nhân sự công ty..
Với mong muốn và mục tiêu hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp, giảm thiểu các chi phí về nhân sự và thực hiện chuyên nghiệp các công việc liên quan đến kê khai thủ tục, quản lý giấy tờ cho các công ty vừa và nhỏ, công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt (Vietsourcing Human Resources Services - HR) đã được thành lập vào năm 2008. Từ ngày thành lập cho đến nay, Vietsourcing HR đã cung cấp các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, luôn hướng đến sự thuận tiện, linh hoạt nhưng vẫn tiết kiệm tối đa chi phí.
Với đội ngũ chuyên gia và nhân viên có thành tích cao, các dịch vụ mà chúng tôi đã không ngừng phát triển và cung cấp trong 11 năm qua bao gồm:
Tìm kiếm & Tuyển dụng nhân sự
Dịch vụ tuân thủ các quy định về Lao động
Dịch vụ Quản trị tiền lương
Mục tiêu của Vietsourcing HR là giúp đỡ doanh nghiệp, giảm thiểu chi phí và các thách thức trong quản lý nguồn lực, chủ động tăng năng suất làm việc tại doanh nghiệp.
Các dịch vụ của Vietsourcing HR được cung cấp đã làm cho thời gian của doanh nghiệp được tối ưu hơn rất nhiều, hỗ trợ doanh nghiệp yên tâm tập trung vào sản xuất, kinh doanh.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉHà Nội
Website http://https://vietsourcinghr.com
|
|
|
|
o Hỗ trợ Quản lý, theo dõi, lập kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp, cơ quan thuế.
o Hỗ trợ thực hiện nghiệp vụ thanh toán bằng tiền mặt, ngân hàng cho các nhà cung cấp như: đối
chiếu công nợ, nhận và kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hóa đơn chứng từ, xem xét để
lập chứng từ thanh toán.
o Quản lý các chứng từ liên quan thu, chi.
o Hạch toán các định khoản các nghiệp vụ thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ phát sinh phần
mềm kế toán.
o Tính giá thành và theo dõi giá thành xuất nhập hàng hóa.
o Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp.
o Công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
o Sức khỏe: Tốt
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
- Cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc độc lập
- Năng động, trung thực, nhiệt tình
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kế Toán Nhà Hàng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
7.000.000 - 10.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Kế toán/Kiểm toán
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
o Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm
o Thành thạo vi tính văn phòng.
o Môi trường làm việc hiện tại, năng động, văn hóa doanh nghiệp thân thiện và hợp tác.
o Lương : 7- 10 triệu
o Hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm. Nghỉ Tết ÂL 4 ngày
o Chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/12/2019
|
|
|
|
|
|
|