- Thiết lập bộ máy quản lý và điều hành tổ chức nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Xây dựng mục tiêu chiến lược cho hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Đôn đốc, giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh nhằm đưa giải pháp kịp thời.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ.
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Quản lý, theo dõi các đơn hàng, phối hợp với bộ phận có liên quan đảm bảo đúng tiến độ giao hàng.
- Thu thập và đánh giá thông tin phản hồi từ khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với bộ phận liên quan giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi cho phép.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động liên quan của phòng kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban nhằm đáp ứng kịp thời doanh số theo chiến lược của phòng.
- Thực hiện các công việc khác Ban Giám Đốc giao.