|
|
|
Công Ty Cp Tecotec Group
Công ty CP TECOTEC Group là doanh nghiệp chuyên tư vấn, cung cấp các thiết bị khoa học kỹ thuật trong phạm vi cả nước và đầu tư hợp tác kinh doanh có hiệu quả với nhiều Công ty, Tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam và trên toàn thế giới.
Tiền thân là một Cty TNHH, được thành lập từ năm 1996, cho đến nay TECOTEC được biết đến là nhà cung cấp chuyên nghiệp hàng đầu về thiết bị công nghệ cao, thiết bị đo lường và kiểm nghiệm, tích hợp hệ thống và quản lý các dự án.
TECOTEC luôn tâm niệm nguồn nhân lực là tài sản quý nhất. Với mục tiêu phát triển bền vững, TECOTEC tạo dụng nên một môi trường làm việc hiện đại, lành mạnh, công bằng, tôn trọng và có hỗ trợ về mọi mặt cho nhân viên. TECOTEC luôn tạo cơ hội và niềm tin cho nhân viên phát triển hết tiềm năng của từng người. Đội ngũ của TECOTEC luôn hỗ trợ lẫn nhau để phối hợp với khách hàng nhằm đưa ra giải pháp tối ưu nhất.
*** Văn phòng công ty tại Hà Nội: Tầng 2, Khối đế tòa nhà CT3A, KĐT Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
*** Văn phòng đại diện tại Đà Nẵng: Căn hộ 1118, Khu CC Mường Thanh, Số 51 Đường Trần Bạch Đằng, phường Mỹ An, quận Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng
*** Công ty CP TECOTEC Hồ Chí Minh: Số 18A, đường Cộng Hòa, P.12, Quận Tân Bình, Tp HCM.
Người liên hệ: Ms. Hằng/Ms Dung
Email liên hệ
[email protected]
Điện thoại liên hệ: 024-35763500
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 2, tòa nhà CT3A, Đại lộ Thăng Long, Khu đô thị Mễ Trì Thượng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm,
Website http://tecotec.com.vn
|
|
|
|
Hồ sơ:
1. Đơn xin việc (bản viết tay hoặc đánh máy);
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
3. CV ghi rõ kinh nghiệm công tác của bản thân;
4. Bản sao các Văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản công chứng);
5. Bản sao Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng);
6. Bản sao Giấy khai sinh;
7. Sổ Hộ khẩu (bản công chứng)
8. Giấy chứng nhận sức khỏe.
(Bản công chứng có giá trị từ 3 đến 6 tháng)
Lưu ý: Ứng viên trúng tuyển sẽ được đề nghị bổ sung bộ hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của Công ty.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật: Điện – Điện tử; Kỹ thuật Điều khiển và Tự động hóa; Điểu khiển & Tự động hóa thông minh;
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc về chuyên ngành (Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo);
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành (TOEIC đạt 550 ++);
- Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng: Word, Email, Internet.
Kỹ năng:
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công việc tốt;
Có kỹ năng hỗ trợ kỹ thuật gián tiếp qua điện thoại;
Có khả năng liên tục nghiên cứu, tìm hiểu, vận hành sản phẩm mới;
Có khả năng tìm hiểu, phát hiện lỗi, tìm tòi sửa chữa thiết bị hỏng.
Hồ sơ:
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kỹ sư Điện - Điện tử
|
|
Mã số:
|
007
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
700.000 - 1.200.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Điện tử
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Chế độ lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty;
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Có cơ hội tham gia các khóa học về chuyên môn; Đào tạo tại nước ngoài; Tiếp xúc và làm việc trực tiếp với các Chuyên gia nước ngoài;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động theo quy định của Công ty;
- Du lịch hè hàng năm;
- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Hồ sơ:
1. Đơn xin việc (bản viết tay hoặc đánh máy);
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);
3. CV ghi rõ kinh nghiệm công tác của bản thân;
4. Bản sao các Văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản công chứng);
5. Bản sao Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng);
6. Bản sao Giấy khai sinh;
7. Sổ Hộ khẩu (bản công chứng)
8. Giấy chứng nhận sức khỏe.
(Bản công chứng có giá trị từ 3 đến 6 tháng)
Lưu ý: Ứng viên trúng tuyển sẽ được đề nghị bổ sung bộ hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của Công ty.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/06/2019
|
|
|
|
|
|
|