1. Mô tả công việc

- Trực tiếp quản lý và đào tạo giáo viên, quản sinh, TTS .Đào tạo ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nề nếp, lối sống, ý thức giữ gin vệ sinh cá nhân và nơi công cộng theo tiêu chuẩn của Nhật Bản
- Quản lý về quy trình đào tạo, tiến độ đào tạo, sắp xếp lớp học.
- Xây dựng quy định, quy trình, quy chế giảng dạy và đạo tạo, ăn ở của CB-VN, Học viên tại Trung tâm.
- Phân bổ giáo viên và lên lịch trình phù hợp.
- Quản lý chi phí hành chính như: điện, nước, chi phí lương, và các chi phí khác tại Trung tâm đào tạo.
- Định ký gửi báo cáo công việc tại Trung tâm cho Giám đốc Hành chính & Nhân sự, Giám đốc Công ty vào sáng Thứ 7 hàng tuần.
- Giám sát và sắp xếp tình hình tuân thủ quy định, vệ sinh, ăn ở của CB-NV, học viên tại Trung tâm.
- Kiểm tra và quản lý các trang thiết bị, vật dụng được cấp phạt tại trung tâm để đảm bảo không bị mất mát, hư hỏng trong quá trình sử dụng.
- Cùng với Thầy hiệu trưởng xây dựng hệ thống quản lý Trung tâm đào tạo theo tiêu chuẩn Nhật Bản phù hợp với lĩnh vực phái cử thực tập sinh
- Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng giáo viên tại TTĐT.
- Đánh giá trình độ, năng lực .Đào tạo nâng cao phương pháp giảng dạy cho đội ngũ giáo viên người Việt tại Trung tâm.
- Trực tiếp lên lớp dạy giao tiếp tiếng Nhật cho học sinh.( Tùy vào tình hình thực tế)
- Giới thiệu và thuyết trình cho khách hàng đến khảo sát Trung tâm đào tạo về hệ thống quản lý, phương pháp giảng dạy, cam kết chất lượng đào tạo và cơ sở vật chất của Trung tâm.
- Đối ứng và xử lý các phản ảnh của khách hàng Nhật về chất lượng của thực tập sinh khi đang đào tạo tại Trung tâm hoặc đang thực hiện theo hợp đồng tại xí nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản.
- Giải quyết và xử lý những vấn đề phát sinh tại Trung tâm theo trách nhiệm được giao.
- Thực hiện sắp xếp việc kiểm kê tài sản theo định kỳ của Phòng HCKT.