|
|
Công Ty Tnhh Mạc Tích
Công ty TNHH Mạc Tích (MARTECH CO., LTD) được hình thành và phát triển hơn 25 năm, chuyên sản xuất các hệ thống lò hơi và thiết bị áp lực; cũng như cung ứng nguồn nhiên liệu và dịch vụ bảo trì. Hiện nay Martech là nhà sản xuất có uy tín trong lĩnh vực lò hơi và thiết bị áp lực; sản phẩm và dịch vụ được tin tưởng sử dụng bởi các tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam cũng như thế giới (Unilever, P&G, URC, Cargill, THP, Asian Foods, C.P Group …).
- Martech cũng là công ty tiên phong trong ngành lò hơi và thiết bị áp lực khi xây dựng hệ thống quản lý chất lượng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 cũng như chứng nhận quốc tế ASME.
- Với Sứ mệnh “Phát triển năng lượng bền vững và bảo vệ môi trường” và Tầm nhìn “Trở thành nhà cung cấp giải pháp năng lượng phù hợp”, Martech xác định năng lực cốt lõi là xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao vận hành một hệ thống quản lý hữu hiệu.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTòa nhà Thuận Hải, Đường số 24, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp. HCM
Website http://martech.com.vn
|
|
|
Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu
|
- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, khách hàng hiện có để tư vấn, bán hàng và chuyển giao các giải pháp năng lượng hiệu qủa cho khách hàng;
- Phát triển thị trường đáp ứng định hướng và chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu và tiềm năng; tham gia các triển lãm, hội nghị, sự kiện liên quan sản phẩm và ngành nghề hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm phục vụ mục tiêu kinh doanh của Công ty;
- Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ để đề xuất kế hoạch hành động phù hợp vào từng giai đoạn và thời điểm;
- Phối hợp các Đơn vị / Phòng ban trong việc theo dõi các hạng mục công việc liên quan: xuất nhập khẩu, ngoại thương, quá trình giao nhận, thi công lắp đặt…
- Phối hợp với Bộ phận Kỹ thuật đề xuất với khách hàng các giải pháp tối ưu liên quan sản phẩm và dịch vụ của Công ty;
- Theo dõi và thu hồi công nợ từ khách hàng đúng tiến độ và quy định;
- Trao dồi kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, sản phẩm dịch vụ Công ty từ các khóa huấn luyện và đào tào nội bộ;
- Một số Công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân Công của Trưởng phòng Kinh doanh.
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Nhiệt, Cơ khí, Điện hoặc Tự động hóa. Ưu tiên có Kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật, bán hàng dự án hoặc bán hàng B2B.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc.
- Có thể đi công tác trong quá trình làm việc (trong và ngoài nước).
- Ngoại ngữ: tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết).
- Vi tính Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và khả năng tương tác trên mạng xã hội.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt và thương lượng tốt.
- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu
|
Mã số:
|
KDXK003
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
Độ tuổi:
|
25-35
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
Mức lương:
|
10.000.000 - 20.000.000 VND/Tháng
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh; Ngoài Việt Nam
|
Ngành nghề:
|
Cơ khí/Chế tạo máy Kinh doanh/Bán hàng Kỹ thuật ứng dụng
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên .
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công .
- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ .
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/04/2020
|
|
|
|
|
|