
Mọi người thường cho rằng những câu "chuyện
phiếm" sẽ tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực. Điều này đúng với
những trường hợp nói xấu sau lưng người khác, dối trá hay khoác lác. Còn
nếu biết tận dụng đúng cách, nó có thể mang lại không ít lợi ích cho
bạn
|
Sẽ thật là thảm họa khi bạn trở thành đối tượng bị lãnh đạo của mình ghét bỏ bởi điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn được "ưu ái" nằm trong "sổ đen" những nhân viên cần loại bỏ của sếp, con đường thăng tiến của bạn bị chặn đứng không thương tiếc và những khoản tiền thưởng bạn đừng bao giờ mơ tưởng đến nữa.
|
Bạn đã gặp phải tình huống đang bận bịu rất nhiều việc nhưng một đồng nghiệp cứ ngồi cạnh và nói rất nhiều khiến bạn mất tập trung chưa? Trong những trường hợp như vậy thì bạn phải làm gì?
|

Bạn đã bao giờ “được” ai đó hỏi thăm “lương lậu thế nào?” (hay một câu tương tự) mà chột dạ và không biết trả lời ra sao? Tiền lương phản ánh sự đánh giá của công ty dành cho những đóng góp của từng cá nhân trong công việc và còn phản ánh cả khả năng tài chính của chính công ty đó.
|

Người khó tính thường có thu nhập cao hơn người
dễ tính. Kết luận này được Giáo sư Beth A.Livingston - một chuyên gia về
nhân sự của Đại học Cornell (Mỹ) - cùng các đồng nghiệp đưa ra dựa trên
một nghiên cứu trên gần 10.000 người trong suốt 20 năm.
|

Buôn “dưa lê” là một trong những bệnh “nan y” ở
dân công sở và thường bị mang tiếng xấu. Tuy nhiên, cái gì cũng có hai
mặt của nó. Nếu nhìn nhận ở một góc độ khác thì buôn “dưa lê” cũng có
chút “duyên” thầm: rất riêng và rất khác biệt.
|
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu”
với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp
dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.
|

Bạn là người yêu sự yên bình, bạn ghét bon chen,
ghét mâu thuẫn. Bạn không muốn làm tâm điểm chú ý của đồng nghiệp và rơi
vào tầm ngắm của sếp. Tất cả những mong muốn đó sẽ trở thành hiện thực
nếu bạn khéo léo thi hành những chính sách sau.
|

Không ít lần bạn bị đồng nghiệp “xoay” với những
câu hỏi quá riêng tư? Bạn cảm thấy khó chịu vì kiểu “quan tâm”, “săm
soi” quá mức của đồng nghiệp và không muốn chia sẻ những chuyện cá nhân?
Bạn nên ứng xử thế nào khi rơi vào tình huống này?
|

Sức Trẻ VN) -- Theo thống kê mới nhất có khoảng 75% dân công sở làm việc tại các ngôi nhà khối hộp với những chiếc máy lạnh chạy hết công suất. Nhưng với diện tích chật hẹp của Hà Nội thì mô hình văn phòng có khuôn viên rộng với nhiều cây xanh chỉ là trong mơ.
|