
Giao tiếp luôn là một kỹ n an class='highlight_text'>ănan>g cực kỳ qu an trọng trong công việc, bạn không thể bỏ qua kỹ n an class='highlight_text'>ănan>g này nếu muốn được thành công. Vì vậy, giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn t an class='highlight_text'>ănan>g cường những mối qu an hệ không chỉ tốt cho cá nhân bạn mà còn tốt cho công việc và công ty của bạn.
|

Dù kí kết hợp đồng hay cân nhắc mức lương, người thương lượng thành công sẽ tận dụng các kĩ thuật phi ngôn ngữ để gia t an class='highlight_text'>ănan>g cơ hội thành công của mình. Dưới đây là 3 yếu tố qu an trọng giúp bạn xây dựng khả n an class='highlight_text'>ănan>g thương lượng
|

Dù kí kết hợp đồng hay cân nhắc mức lương, người thương lượng thành công sẽ tận dụng các kĩ thuật phi ngôn ngữ để gia t an class='highlight_text'>ănan>g cơ hội thành công của mình. Dưới đây là 3 yếu tố qu an trọng giúp bạn xây dựng khả n an class='highlight_text'>ănan>g thương lượng
|

Số phận đưa đẩy bạn vào làm việc trong một tập thể với đa số nhân viên là nữ. Dẫu là người vốn vô tư lạc qu an, bạn vẫn nên chuẩn bị trước tinh thần đối mặt với trăm ngàn chuyện rắc rối kiểu “đàn bà” khó tránh khỏi. Thứ nhất, không nên thể hiện công khai về sự thiếu cảm tình của bạn đối với nhân vật nào đó trong tập thể.
|

Chuẩn bị tr ang phục chu đáo cho một buổi phỏng vấn không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn. Những nguyên tắc chung: Hãy an class='highlight_text'>mặcan> những tr ang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gi an đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống
|

Khi xác định bước chân vào thế giới kinh do anh, bạn sẽ phải học những quy tắc, những nghi thức không bắt buộc nhưng cần thiết để tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho bản thân cũng như do anh nghiệp. Một trong số đó là v an class='highlight_text'>ănan> hóa họp hành chốn công sở.
|

Cẩm Linh, làm việc tại một công ty quảng cáo, nói: "Đã là sếp tức là hình ảnh đại diện của một công ty rồi. Không ai muốn cộng tác với một công ty mà người đứng đầu lại an class='highlight_text'>ănan> an class='highlight_text'>mặcan>, đầu tóc kiểu... Huyền Diệu được". Chính vì thế nên các sếp nữ thường cầu kỳ trong an class='highlight_text'>ănan> an class='highlight_text'>mặcan>. Nhưng nhiều khi điệu quá đà mà sếp mắc phải những lỗi thời tr ang sơ đẳng.
|

Cẩm Linh, làm việc tại một công ty quảng cáo, nói: "Đã là sếp tức là hình ảnh đại diện của một công ty rồi. Không ai muốn cộng tác với một công ty mà người đứng đầu lại an class='highlight_text'>ănan> an class='highlight_text'>mặcan>, đầu tóc kiểu... Huyền Diệu được". Chính vì thế nên các sếp nữ thường cầu kỳ trong an class='highlight_text'>ănan> an class='highlight_text'>mặcan>. Nhưng nhiều khi điệu quá đà mà sếp mắc phải những lỗi thời tr ang sơ đẳng.
|

Phỏng vấn xin việc có thể là một cuộc thử thách về tâm lý đối với nhiều người. Các nhà tuyển dụng luôn giữ gương mặt bình thản, và bạn không thể biết chính xác họ đ ang nghĩ gì về bạn. Dưới đây là 6 điều mà các nhà tuyển dụng thường hay nghĩ trong đầu, nhưng không nói ra, trong các cuộc phỏng vấn. Hiểu họ đ ang nghĩ gì sẽ góp phần giúp bạn có được sự thể hiện tốt nhất:
|

Bạn đừng bao giờ nghĩ rằng nắm trong tay một đội ngũ toàn nhân viên trẻ tuổi sẽ khiến bạn dễ dàng quát nạt, mắng mỏ và chỉ đạo công việc hơn khi phải quản lý những người hơn hẳn bạn cả tuổi nghề lẫn tuổi đời. Trên thực tế, quản lý nhân viên trẻ cũng khiến bạn nhiều khi phải lâm vào hoàn cảnh khó xử và cả những thử thách gai góc.
|