Cẩm nang tuyển dụng

Chiều 7-1-2006, Thứ trưởng Bộ Lao động - thương binh & xã hội Lê Duy Đồng và ông Đặng Ngọc Tùng, phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động VN, đã có cuộc họp báo tại TP.HCM giới thiệu nghị định 03 của Chính phủ về điều chỉnh tiền lương tối thiểu tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).



PGS.TS Phan Minh Tân - phó giám đốc Sở Khoa học và công nghệ TP.HCM - cho biết nhóm nghiên cứu do ông chủ trì đã kết thúc điều tra ở một số doanh nghiệp thuộc các ngành công nghiệp chủ lực trên địa bàn thành phố.



Em đã đậu năm vừa rồi và đang học ĐH Cần Thơ nhưng năm nay em muốn thi lại vào ĐH Y Dược. Vậy em muốn hỏi em thi lại được không?



Đào tạo sau đại học: Nhiều luận án vô bổ vẫn thành tiến sĩ! Tại hội nghị tổng kết công tác đào tạo sau đại học vừa diễn ra tại Hà Nội đã có không ít ý kiến của đại biểu than phiền về chất lượng đào tạo sau đại học trong những năm vừa qua. Nhiều đại biểu đã thẳng thắn mổ xẻ nguyên nhân khiến cho chất lượng của những luận án tiến sĩ hầu như "bị thả nổi". Đề cập đến những luận án tiến sĩ trong thời



Việt Nam là nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, nhu cầu về các ngành nghề, nhất là những ngành nghề mới rất đa dạng. Nếu đi du học, bên cạnh những nghề quen thuộc, bạn nên nghĩ tới những ngành nghề còn đang hiếm hoi, mới lạ tại quê nhà.



Chuyên viên quảng cáo: Đường đi không trải hoa hồng Tất cả những hỉ, nộ, ái, ố trong các clip quảng cáo trên tivi hay những panô quảng cáo đều bắt nguồn từ một chữ duy nhất: ý tưởng.



Bên “khát” thợ, bên vắng trò Tình trạng thiếu công nhân lành nghề đã xuất hiện từ lâu. Tuy nhiên gần đây, trong quá trình đẩy mạnh sản xuất, trang bị thiết bị mới, tiên tiến ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, việc khan hiếm lao động có tay nghề trở nên bức xúc.



PR (Public Relations) từ một công việc kiêm nhiệm của nhiều nhân viên văn phòng, marketing ở các công ty, bây giờ đã trở thành một nghề thu hút giới trẻ.



Tôi đi tăng ca... Mùa giáp tết, các công ty may đồng loạt treo bảng tuyển người với số lượng từ hàng trăm đến hàng ngàn lao động. Chúng tôi theo chân những cô thợ trẻ vào điệp khúc tăng ca.



Xu hướng mới: Không cần kinh nghiệm? Hiện nay tâm lý tuyển dụng trên thị trường lao động đã có sự thay đổi. Nhiều doanh nghiệp (DN) thích tuyển sinh viên (SV) mới ra trường, thay vì chỉ chăm chú tìm tuyển những người có kinh nghiệm như trước.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
NIC HR
Công ty Quốc huy
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs
NIC GROUP
Cong ty moore