Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng
viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại khiến họ ra đi? Đó là chúng ta đã bỏ qua việc
định hướng nhân viên mới. Bất cứ công ty nào cũng muốn
nhân viên mới
nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc. Điều này sẽ không dễ dàng nếu họ không được hỗ trợ thích đáng.