Nếu bạn đã từng ít nhất một lần bị đồng nghiệp “đánh” sau lưng thì bạn cũng không phải là trường hợp hiếm hoi. Theo một khảo sát của tập đoàn Creative, trong số những người được phỏng vấn, hơn một nửa nói rằng họ đã từng bị động nghiệp “chơi xấu”.

Không ít bạn sinh viên “mơ” tới một tấm bằng giỏi sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên sẽ là sai lầm nếu nghĩ rằng: Có bằng giỏi đồng nghĩa với việc bạn sẽ được tuyển dụng.

Cùng nhà, cùng sân đấy, nhưng đôi khi, những đồng nhiệm sở (nhưng làm khác bộ phận) lại nhìn nhau bằng “ánh mắt hình viên đạn”: sao bọn nó sướng thế, chả thấy làm gì, mà tiêu tiền công ty thì cứ nhoay nhoáy...

“Nghiện” việc đang trở nên phổ biến ở nhiều công sở. Chứng nghiện việc này không chỉ ảnh hưởng đến tâm lý mà còn ảnh hưởng đến sức khoẻ, đời sống riêng tư của bạn. Đây là một thói quen nên bạn cần có thời gian để từ bỏ. Hãy chữa chứng “nghiện” việc của bạn bằng những lời khuyên dưới đây:

Ngày đầu tiên đi làm ở cơ quan mới, một công ty liên doanh của Hà Lan, Phương được vị sếp người nước ngoài vỗ vai dặn dò đúng một câu: "Tôi mong bạn sẽ tận dụng được tối đa thời gian của mình".

Một ngày làm việc 8 tiếng, có lúc còn hơn thế - khoảng thời gian tương đối dài, nên giữa sếp và các nhân viên có điều kiện được tiếp xúc, va chạm với nhau thường xuyên tại nơi làm việc. Chính từ đây đã nảy sinh không ít chuyện "tình thương mến thương" giữa sếp và nữ nhân viên, và hệ quả đi cùng là bao nỗi âu lo, căng thẳng cho các nữ nhân viên.

Thực ra, chỉ khi bạn thiếu tự tin và quá đố kỵ mới không dám thông báo tin tuyển dụng cho bạn thân của mình. Bạn nên cố gắng phân minh rạch ròi: công việc và tình bạn.

Là một môn nghệ thuật công chúng, người trong nghề phải có kiến thức, kỹ năng nói và sự tự tin cao độ. Đây chính là đặc trưng của nghề diễn thuyết. Bạn đã sẵn sàng để chuẩn bị bước lên bục trước hàng ngàn khán thính giả chưa?

Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...

Tân, Giám đốc một công ty khá thành công trong lĩnh vực truyền thông, đã không ít lần phải bất ngờ trước cách ứng xử và phong cách làm việc thẳng thắn, bộc trực, đặc biệt là không hề biết e sợ trước người quản lý của những nhân viên trẻ, dù họ chỉ mới vào công ty.