Cẩm nang tuyển dụng

Hào hứng đi vào, phòng khép kín cửa, có 3 bà chị kế toán ngồi đối diện, chị nào cũng niềm nở. Nhận tiền, cậu chào xong và đi thẳng. Một chị gọi giật lại và hỏi giọng có vẻ ngạc nhiên: Em này, em mới vào nhỉ? Thế em có còn tiền gì cần thanh toán không? Tuấn ngơ ngác lắc đầu.



Sẵn yêu cầu của công việc là thường xuyên phải tiếp xúc với máy tính, chị Phương chọn ngay giải pháp kinh doanh qua mạng. Cùng với một người bạn thân, chị đã mở một \"shop\" thời trang trực tuyến và điều hành công việc mua - bán ngay tại văn phòng.



Điều gì khiến nhân viên gắn bó với nghề? Có nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc, có thể là do cuộc tranh luận nảy lửa với sếp, do kiếm được một công việc tốt hơn hay chỉ đơn giản là do công việc hiện tại phải đi công tác quá nhiều...



Đừng để rơi vào “tầm ngắm” của vợ sếp Xây dựng mối quan hệ tốt với “sếp” trong cơ quan là cần thiết. Nhưng để tránh nằm trong “tầm ngắm” của vợ sếp và tránh rơi vào cảnh “có tiếng mà không có miếng”, các bạn gái hãy chú ý những điều sau.



"Bồ"... công sở Sáu năm trước, ông Định - giám đốc một công ty kinh doanh vận tải tại Hà Nội ký quyết định nhận một cô gái Tuyên Quang vừa tốt nghiệp trung học phổ thông về làm nhân viên văn phòng...



Những điều không thể từ chối Không phải lời mời nào cũng có thể từ chối! Dưới đây là một số lời mời, đề nghị mà bạn không nên từ chối bởi chúng sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho công việc và sự nghiệp của bạn.



Hạn chế mệt mỏi do áp lực công việc Ngày nay, nhịp sống gấp gáp khẩn trương khiến cho nhiều người, nhất là tầng lớp trí thức thường xuyên phải chịu áp lực công việc khá nặng nề.



Trợ lý giám đốc - Nghề chất lượng cao Trợ giúp tổng giám đốc trong các công việc hàng ngày, phối hợp thực hiện các hoạt động PR; lo hậu cần cho ban giám đốc và đối tác trong các chuyến đi công tác; thực hiện nhiệm vụ do tổng giám đốc giao... đó là công việc của các trợ lý giám đốc.



“Quản” nhân viên thế nào? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao. Nhưng không phải nhân viên nào cũng có được tinh thần làm việc đó. Bạn quản lý họ theo kiểu gì?Quản lý theo kiểu “điểm danh"Đừng lầm tưởng rằng tất cả những nhân viên mà bạn giữ rịt ở cơ quan từ sáng đến tối đều tận dụ



Gửi nghìn cái hôn Hai vợ chồng mới cưới, chồng phải đi công tác xa, hứa là qua hai tuần sẽ gửi tiền về cho vợ. Mãi không nhận được tiền, vợ gọi điện cho chồng: - Anh gửi tiền về ngay chủ nhà đang đòi tiền thuê nhà! Chồng trả lời: - Hiện cha có tiền, em mượn tạm, vài ngày nữa anh nhất định sẽ gửi về. Em yêu! gửi em nghìn cái hôn. Vài ngày sau, chồng


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
NIC HR
Kết nối số
Cong ty moore
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Emirates Jobs
Công ty Quốc huy