Cẩm nang tuyển dụng

Vượt mặt ứng viên có kinh nghiệm Bạn mới tốt nghiệp ra trường, chưa hề đi làm. Bạn sẽ phản ứng thế nào khi đọc một thông báo tuyển dụng đúng với mong muốn của bạn, nhưng kèm theo là điều kiện " kinh nghiệm”? Chắc chắn bạn sẽ do dự, không dám gửi hồ sơ vì nghĩ rằng mình không thể cạnh tranh nổi với những người kinh nghiệm. Tuy nhiên bạn sẽ suy nghĩ lại qua hai câu chuyện mà người viết chứng kiến dưới đây.



Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm Quang Minh và Văn Quân học cùng một lớp tại một trường đại học. Sau khi tốt nghiệp, cả hai về làm tại một cơ quan nhà nước đúng theo chuyên ngành đã được đào tạo. Sau hai năm cố gắng nỗ lực, cả hai đều được giữ chức vụ quản lý vì khá nhiều đóng góp cho cơ quan. Tuy nhiên, cũng vào lúc này, hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng đi xuống. Nhân viên của công ty cũng lần lượt rời bỏ vị trí và đi tìm một công việc khác hấp dẫn hơn ở những công ty nước ngoài hoặc liên doanh.



Mới tốt nghiệp: cần biết khi tìm việc Những người mới tốt nghiệp thường bị cho là ít kinh nghiệm vì họ chỉ được thông qua quá trình thực tập, những công việc bán thời gian và những sinh họat ngoại khóa. Nhưng nên nhớ 63% người sử dụng lao động nói họ thấy các ứng viên những hoạt động tình nguyện như một sự trải nghiệm thích hợp.



Bỏ qua những điều không phù hợp trong tuyển dụng Đôi khi cần loại bỏ những ứng viên thiếu sót trong lý lịch, nhưng đôi khi cũng cần loại bỏ những nhân viên lý lịch quá hoàn hảo. Không nên đưa ra quyết định tuyển dụng dựa quá nhiều vào các yếu tố giới tính, chủng tộc, tôn giáo hay tuổi tác. Một số lưu ý sau sẽ giúp bạn trong tuyển dụng: * Ứng viên kinh nghiệm trong những công ty lớn và thành công...



Bạn mới tốt nghiệp ra trường, chưa hề đi làm. Bạn sẽ phản ứng thế nào khi đọc một thông báo tuyển dụng đúng với mong muốn của bạn, nhưng kèm theo là điều kiện " kinh nghiệm”?



Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp về kỹ năng quản lý. Những câu hỏi phỏng vấn xin việc theo mẫu sau về kỹ năng giám sát và quản lý thể giúp bạn đánh giá những kỹ năng giám sát và quản lý của ứng viên một cách hiệu quả. thể tự do trong việc sử dụng những câu hỏi phỏng vấn này vào các cuộc phỏng vấn của bạn dành cho các ứng viên.



Tuyển dụng qua truyền hình Vào ngày chủ nhật đầu năm 2006, Đài truyền hình TP Hồ Chí Minh sẽ chính thức phát hình chương trình truyền hình mang tên Việc làm trên kênh HTV7.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Emirates Jobs
cong ty Investip
Kết nối số
Công ty Quốc huy
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC HR
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam