N ế u b ạ n l à m ộ t t r o n g s ố h à n g n g à n n g ư ờ i t h ấ t n g h i ệ p t h ì c ó l ẽ b ạ n s ẽ q u á h i ể u c á i c ả m g i á c b ự c b ộ i , c h á n n ả n v à t h ấ t v ọ n g . B ạ n đ ã l à m t ấ t c ả n h ữ n g đ i ề u c ó t h ể n h ư n g t ấ t c ả c h ỉ l à v ô v ọ n g . H ã y t h ử á p d ụ n g c á c b i ệ n p h á p k h á c n h ư : 1 . C h ủ đ ộ n g : Đ ừ n g c h ờ đ ế n k h i c ô n g v i ệ c đ ư ợ c đ ă n g t ả i q u ả n g c á o r ồ i m ớ i n ộ p h ồ s ơ . Ư ớ c t í n h c h o t h ấ y 8 0 % c á c v ị t r í t u y ể n d ụ n g
|
N ế u b ạ n l à m ộ t t r o n g s ố h à n g n g à n n g ư ờ i t h ấ t n g h i ệ p t h ì c ó l ẽ b ạ n s ẽ q u á h i ể u c á i c ả m g i á c b ự c b ộ i , c h á n n ả n v à t h ấ t v ọ n g . B ạ n đ ã l à m t ấ t c ả n h ữ n g đ i ề u c ó t h ể n h ư n g t ấ t c ả c h ỉ l à v ô v ọ n g . H ã y t h ử á p d ụ n g c á c b i ệ n p h á p k h á c n h ư : 1 . C h ủ đ ộ n g : Đ ừ n g c h ờ đ ế n k h i c ô n g v i ệ c đ ư ợ c đ ă n g t ả i q u ả n g c á o r ồ i m ớ i n ộ p h ồ s ơ . Ư ớ c t í n h c h o t h ấ y 8 0 % c á c v ị t r í t u y ể n d ụ n g
|
B ạ n đ a n g t r o n g t ì n h t r ạ n g t h ấ t n g h i ệ p v à k h ô n g b i ế t n g u y ê n n h â n t ạ i s a o ? Đ ừ n g v ộ i đ ổ l ỗ i c h o t h ị t r ư ờ n g n g h ề n g h i ệ p k h ó
k h ă n . H ã y t h a m k h ả o n h ữ n g l ý d o d ư ớ i đ â y x e m b ạ n c ó m ắ c p h ả i m ộ t t r o n g n h ữ n g s a i l ầ m đ ó . 5 . B ạ n n g ủ c ả n g à y N ế u b ạ n n g ủ c ả n g à y t h ì t ấ t n h i ê n s a u đ ó b ạ n s ẽ k h ô n g c ó v i ệ c l à m .
|
B ạ n t h ừ a b i ế t k h ô n g n ê n đ ế n t r ễ k h i p h ỏ n g v ấ n ,
n h ư n g v ụ v a q u ẹ t x e k h i ế n b ạ n đ ế n t r ễ ? B ạ n ă n m ặ c đ ẹ p đ ể t ạ o ấ n t ư ợ n g
t ố t , n h ư n g c á i x e t ả i đ á n g g h é t đ ã l à m b ắ n b ù n l ê n k h ắ p á o ? B ạ n t h ấ t
v ọ n g v à k h ô n g c ò n t r ô n g c h ờ g ì v à o b u ổ i p h ỏ n g v ấ n ?
|
B ạ n t h ừ a b i ế t k h ô n g n ê n đ ế n t r ễ k h i p h ỏ n g v ấ n ,
n h ư n g v ụ v a q u ẹ t x e k h i ế n b ạ n đ ế n t r ễ ? B ạ n ă n m ặ c đ ẹ p đ ể t ạ o ấ n t ư ợ n g
t ố t , n h ư n g c á i x e t ả i đ á n g g h é t đ ã l à m b ắ n b ù n l ê n k h ắ p á o ? B ạ n t h ấ t
v ọ n g v à k h ô n g c ò n t r ô n g c h ờ g ì v à o b u ổ i p h ỏ n g v ấ n ?
|
B ạ n t h ừ a b i ế t k h ô n g n ê n đ ế n t r ễ k h i p h ỏ n g v ấ n ,
n h ư n g v ụ v a q u ẹ t x e k h i ế n b ạ n đ ế n t r ễ ? B ạ n ă n m ặ c đ ẹ p đ ể t ạ o ấ n t ư ợ n g
t ố t , n h ư n g c á i x e t ả i đ á n g g h é t đ ã l à m b ắ n b ù n l ê n k h ắ p á o ? B ạ n t h ấ t
v ọ n g v à k h ô n g c ò n t r ô n g c h ờ g ì v à o b u ổ i p h ỏ n g v ấ n ?
|
B ạ n l à n g ư ờ i c ó k i n h n g h i ệ m l à m v i ệ c ? T r ư ớ c k h i q u ả n g c á o đ i ề u đ ó t r o n g b ả n s ơ y ế u l ý l ị c h c ủ a m ì n h , b ạ n c ũ n g c ầ n b i ế t c á c h đ ể c h ứ n g m i n h n ó m ộ t c á c h c h u y ê n n g h i ệ p n h ấ t .
|
Đâu phải ứng viên cứ làm “nổi” mình là tốt, cứ “chìm” là kém? Quan trọng là khi tham gia tuyển dụng, bạn "nổi", "chìm" ra sao. Hãy nghe hai nhà tuyển dụng chọn “thực đơn” riêng của họ...
|
Đâu phải ứng viên cứ làm “nổi” mình là tốt, cứ “chìm” là kém? Quan trọng là khi tham gia tuyển dụng, bạn "nổi", "chìm" ra sao. Hãy nghe hai nhà tuyển dụng chọn “thực đơn” riêng của họ...
|
G ử i đ i h à n g c h ụ c h ồ s ơ , k h ô n g m ộ t t h ô n g t i n p h ả n h ồ i , k h ô n g m ộ t c u ộ c h ẹ n p h ỏ n g v ấ n . L ạ i k i ê n t r ì đ ọ c b á o , t ì m k i ế m t h ô n g t i n t r ê n m ạ n g , m ở r ộ n g c á c m ố i q u a n h ệ . C á n h c ử a c ơ h ộ i v i ệ c l à m v ẫ n k h é p c h ặ t , c h o d ù b ạ n đ ã g õ , t h ậ m c h í k h ô n g í t l ầ n đ ẩ y m ạ n h c á n h c ử a đ ó . . .
|