Cẩm nang tuyển dụng

7 Phương pháp phát huy tính tích cực của nhân viên Đối với một người lãnh đạo doanh nghiệp. nếu có thể sử dụng toàn bộ khả năng của nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ, thậm chí khai thác được tiềm năng vô hạn để một người có thể làm bằng ba người thì không gì lý tưởng bằng.



 Thủ thuật báo giá trong đàm phán thương mại (phần 2) ưa ra giá trước hay sau là vấn đề thuộc vào phương diện tính toán mưu lược. Hơn thế, còn có một số phương thức báo giá khá độc đáo khác, gọi là "báo giá không phải là báo giá", và cũng sẽ có "báo giá thêm báo giá".



Thái độ làm việc của một nhân viên thành công Tại sao có nhiều người đi lên rất nhanh trên con đường sự nghiệp, trong khi một số khác cứ "giậm chân tại chỗ"? Có thể bạn nghĩ lý do thành công là vì họ thông minh, tài năng, có người đỡ đầu. Tuy nhiên, còn một điều quan trọng mà có thể bạn không nghĩ đến: thái độ làm việc.



 Tình yêu trong kinh doanh Sự quan tâm, chăm sóc sẽ là con đường dẫn tới tình yêu. Vâng, tình yêu. Nhiều người sẽ buồn cười khi thấy cụm từ tình yêu trong kinh doanh hay trong công việc.



Tìm việc mới - Cách nào Bất cứ khi nào không thỏa mãn về thu nhập, về khoảng cách đến nơi làm việc hay vì ông chủ, ngay lập tức bạn thường nghĩ đến việc tìm chỗ làm mới. Nhưng oái oăm ở chỗ, không phải bao giờ bạn cũng tìm ngay được việc mới. Thậm chí, dù rất nóng lòng, bạn cũng vẫn phải tiếp tục làm việc ở cơ quan cũ.



Giảm khoảng cách tuổi tác trong công việc Tuổi tác đôi khi là một trở ngại khi đi xin việc đối với nhiều nhân viên lớn tuổi. Mặc dù họ có rất nhiều kinh nghiệm làm việc nhưng so với người trẻ tuổi, mức độ nhiệt tình và kỹ năng vi tính của họ còn hạn chế. Vì vậy, để giúp những "lão làng" xin được một công việc tốt, hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây.



 Chiến thuật kéo dài thời gian trong đàm phán (phần 2) Ý chí của con người cũng giống như một miếng thép, dưới một áp lực nhất định, lúc mới bắt đầu nén có thể sẽ vẫn giữ được trạng thái ban đầu, nhưng qua một khoảng thời gian sẽ dần dần bị uốn cong. Chiến thuật kéo dài thời gian lúc này sẽ là thủ thuật thường được dùng để nhằm gây áp lực cho phía đối tác tham gia đàm phán.



Trắc nghiệm: Tương lai bạn có khả năng thăng tiến? Bạn đang làm việc rất hiệu quả và chăm chỉ, bạn hi vọng mình sẽ sớm được thăng chức trong nay mai. Tuy nhiên, bạn cũng cần nhớ khi được chuyển lên một vị trí mới cao hơn, quyền lợi của bạn cũng tốt hơn. Các nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc rất nhiều, vì vậy bạn cần cố gắng hơn nữa và kiên nhẫn.



Trắc nghiệm để biết mình thuộc tuýp nhân viên nào? Đêm tối, do chiếc xe bị hỏng giữa đường nên bạn về nhà muộn mất 20 phút. Mọi người trong nhà đều đã đi ngủ, mọi cánh cửa đã đóng. Thật xúi quẩy, bạn muốn gọi điện vào nhà nhưng chiếc điện thoại lại hết pin, mà nơi gọi điện gần nhất cách nhà gần 1 cây số. Đang do dự thì bạn để ý thấy trên



Nếu bạn là sếp nữ Phụ nữ trong thời đại mới nắm giữ các vị trí quan trọng và họ thường điều hành theo kiểu "thu phục nhân tâm"


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Cong ty moore
Kết nối số
NIC GROUP
NIC HR
cong ty Investip
Emirates Jobs
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT