
Có tài lãnh đạo là do bẩm sinh hay qua rèn luyện? Liệu thời thế có tạo nên anh hùng? Nhiều người muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi, nhưng tại sao chỉ một số ít người có thể biến ước mơ thành hiện thực? Tố chất nào giúp nhà lãnh đạo vượt qua mọi biến động? Tham khảo những “người thật việc thật”, cách các nhà lãnh đạo trên thế giới, với những tính cách khác nhau, ở trong những tình huống khác nhau
|

Dù bạn bị thất nghiệp vì lý do hết sức khách quan, dù năng lực của bạn
đủ để xin việc bất cứ nơi nào nhưng các nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào CV
để đánh giá và lựa chọn.
|

Tìm kiếm được
một công việc đã là một việc rất khó, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh
tế không ổn định như ngày nay. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa bạn cần
phải chấp nhận làm bất cứ công việc gì...
Hãy xem xét những gợi ý dưới đây để xác định chính xác bạn nên chấp nhận
công việc này hay từ chối và chờ đợi một cơ hội tốt hơn.
|

Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp
một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần
dùng nhiều đến lời nói. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn
của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế.
|

Hằng ngày,
Tú đến cơ quan đúng giờ, mở cửa phòng, bật điện, bật điều hòa rồi… đi
chợ. Rồi cũng ngay tại cơ quan, cô nhặt rau, mổ cá, tẩm ướp tinh tươm,
đến gần giờ về thì xào nấu.
|

Trong thời gian
dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn mang
lại thực sự rất đáng được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết
định nào đáng kể liên quan đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để
thay đổi điều đó?
|

Sự lãng mạn+
công việc= Một sự kết hợp hoàn hảo?
|
Trong công
việc, bạn phải tiếp xúc với rất nhiều loại người khác nhau, hãy thận
trọng trong từng cách ứng xử của mình và tránh đắc tội với những người
đồng nghiệp ở những vị trí dưới đây:
|
Mỗi một lần
thất bại là một lần nhận ra được một bài học quý giá trong cuộc sống.
Tuy nhiên, bạn sẽ giải thích việc mình thất bại trong công việc trước
như thế nào trong cuộc phỏng vấn sắp tới?
|

Chúng ta
luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu
sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn
bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.
|