Hàng ngày, có hàng nghìn nhân viên phạm phải những điều cấm kị ở nơi làm việc. Cách cư xử không chuyên nghiệp như vậy có thể dẫn tới hậu quả nghiêm trọng, nhẹ thì bị đồng nghiệp chỉ trích, nặng thì có thể bị sa thải.

Doanh nhân không chỉ có thu nhập cao, mà còn đóng vai trò “người gác đền” nền kinh tế thế lực. Ngồi ở vị trí cao cấp đồng nghĩa với việc nhận lãnh trách nhiệm quan trọng.

Ở vị trí làm sếp, tất nhiên, không ai muốn mình là người thất bại dù công việc có khó khăn đến mức nào đi nữa. Thế nhưng đôi khi, bạn cũng cần chuẩn bị sẵn tâm lý, biết nhìn xa trông rộng để lường trước cả tình huống xấu nhất. Chấp nhận khả năng bị thất bại - Nói như thế không có nghĩa là lúc nào bạn cũng bi quan

Buổi sáng đẹp trời, bạn thức giấc, rùng mình khi nghĩ tới mớ bòng bong công việc chưa giải quyết và ước gì mình “hết duyên hết phận” với nó dù chỉ một ngày. Có thể bạn đang rơi vào “bẫy chán việc” do chính mình tạo ra.

Bạn vừa trải qua một cuộc phỏng vấn và kì vọng rất nhiều. Giờ là quãng thời gian sốt ruột nhất trong quá trình tìm việc: chờ đợi nhà tuyển dụng liên lạc. Tuy nhiên, thay vì thụ động chờ đợi, bạn có thể chủ động để tăng cường cơ hội thành công của mình.

Mai không may mắn như các bạn cùng trang lứa bởi cha mẹ sinh ra cô cũng chỉ thuộc hàng nhan sắc bình thường. Có lẽ tất cả những nét trên khuôn mặt kia của cô sẽ bị người ta cho rằng giống bố mẹ. Cô xấu, sau lưng cô người ta thường nói như vậy và vì thế nó trở thành nỗi lo lắng của cô.

Bạn băn khoăn không biết nên bắt đầu cuộc thương thảo về lương thế nào với nhà tuyển dụng. Rồi bạn lại nghĩ hay cứ chấp nhận mức lương họ đưa ra... Nếu những câu hỏi này đang chập chờn trong đầu bạn thì đây là giải pháp:

Làm việc cho một công ty truyền thông, chị Nhiên hay phải liên lạc với lãnh đạo, trưởng phòng của các doanh nghiệp, bộ ngành. Một lần, chị rất ngạc nhiên khi gọi đến số máy của một vị lãnh đạo siêu thị B. thì nghe một đoạn nhạc chờ rất “tình tứ”.

Bạn cảm thấy chị khách hàng lớn tuổi khó nhằn? Anh trưởng phòng 7X luôn có thành kiến với các ý tưởng táo bạo của nhân viên 8X? Còn sếp tổng vừa thủ cựu vừa xa cách? – Tất cả điều đó đều xuất phát từ một điểm: khoảng cách thế hệ.

Công việc tạm thời đang trở thành sự lựa chọn thích hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng, đặc biệt khi tình hình kinh tế không khả quan. Nhà tuyển dụng có thể tìm được sự giúp đỡ của các chuyên gia trong khi người tìm việc có thời gian trải nghiệm...