Cẩm nang tuyển dụng

7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần 1) Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tự hỏi là tại sao mình lại lựa chọn những ứng viên sai lầm như thế.



7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần 1) Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tự hỏi là tại sao mình lại lựa chọn những ứng viên sai lầm như thế.



Vì sao nhân viên hay nghỉ làm? Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi cáu và tra hỏi nguyên nhân, nhưng có nhiều lý do theo ông là "vớ vẩn" và không chính đáng. Tình trạng đó vẫn tiếp diễn và ông hoàn toàn không biết phải làm thế nào.



Lao động trẻ kén việc Tại các phiên chợ việc làm, nhiều DN không tuyển được LĐ như mong muốn. Ngoài lý do DN chưa hài lòng về trình độ học vấn, tay nghề của ứng viên, có một nguyên nhân khác: LĐ trẻ khá kén việc.



Vượt qua ngày làm việc tồi tệ Bạn đã bao giờ trải qua một ngày làm việc thực sự tồi tệ, và bạn cảm giác như mình chỉ muốn “nổ tung”?. Một số lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn biến ngày “tàn” thành ngày tốt.



Lùi 1 bước, tiến 2 bước Nhiều người không chọn một vị trí thấp hơn vì suy nghĩ như thế là dấu hiệu đi xuống của sự nghiệp. Thật ra, làm một công việc ở vị trí thấp hơn vẫn có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp nếu công việc đó nằm trong một kế hoạch nghề nghiệp lâu dài.



Nghề “nghe chửi”  Tại Việt Nam, không có trường nào đào tạo nghề Call Center. Cũng rất ít người có thể hình dung công việc này ra sao. Chỉ đến khi nghe người trong cuộc than là "nghề nghe chửi mắng", thì người ta mới hiểu đôi chút...



Bỏ việc như thế nào? Bạn vừa tìm được công việc mới tốt hơn, và đang có ý định nhảy việc. Bạn có biết rằng nghỉ việc cũng cần có “nghệ thuật” không? Làm sao để vừa nghỉ việc một cách nhẹ nhàng, vừa không gây ấn tượng xấu với người ở lại là cả một vấn đề.



“Vòng xoáy” nhảy việc của sinh viên mới ra trường Có quá nhiều lý do để những sinh viên vừa chân ướt chân ráo rời giảng đường bị cuốn vào vòng xoáy luẩn quẩn của tình trạng nhảy việc. Nhiều người thậm chí gần như mất phương hướng khi muốn tìm cho mình một công việc ổn định, có thu nhập tương xứng với năng lực.



Bị công việc “cầm tù” Có cách nào giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn với một công việc luôn bận rộn mà bạn đã chán ngấy nhưng không thể thoát ra vì lý do thu nhập?


Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
NIC HR
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Cong ty HB
Emirates Jobs
Công ty Quốc huy