Lao động trẻ kén việc
Cập nhật: 02/07/2009 10:53:00 SA
Tại các phiên chợ việc làm, nhiều DN không tuyển được LĐ như mong muốn. Ngoài lý do DN chưa hài lòng về trình độ học vấn, tay nghề của ứng viên, có một nguyên nhân khác: LĐ trẻ khá kén việc.
Kén việc, thiếu thông tin

Một thực trạng trong thị trường LĐVN hiện nay là nhiều DN đang cần LĐ nhưng không tuyển được, trong khi có rất nhiều LĐ đang thất nghiệp.

Anh Đỗ Tuấn Nghĩa - Trưởng khoa Cơ khí Trường TC Nghề Xây dựng (TCty CKXD) - cho hay: Do NLĐ thiếu thông tin về việc làm. "Khi Cty tôi tổ chức ngày hội việc làm tại các tỉnh Thái Nguyên, Hòa Bình, Bắc Giang thì kết quả ngoài mong đợi. Rất nhiều NLĐ đến xin việc vì họ không có thông tin về việc làm".

Anh Nguyễn Đức Quý - Phòng tổng hợp Cty Goshi-Thang Long (chuyên SX phụ tùng ôtô, xe máy) - cho rằng, LĐ trẻ giờ khá khó tính. "Trong Cty, nếu NLĐ làm sai cũng không dám nặng lời. Nếu nghiêm khắc quá, họ sẽ bỏ việc".

Theo anh Quý, Cty chỉ tuyển những người chưa từng làm trong DN cùng lĩnh vực, để tránh sự cạnh tranh, giành giật LĐ. Hơn nữa, LĐ trẻ còn khá kén việc.

"Ngày trước, 100 hồ sơ, chúng tôi chỉ tuyển được 1-2 người. Bây giờ không có điều đó nữa, DN là mặt hàng để LĐ chọn".

Sức ỳ còn lớn


Tại hội thảo về chính sách của Nhà nước, thành phố liên quan đến giải quyết việc làm và học nghề cho LĐ trẻ thủ đô ngày 28.6, bà Nguyễn Hải Vân - Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) - cho biết: Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên và thanh niên có trình độ ĐH, CĐ cao hơn mức chung của cả nước (5,01% so với 2,44%).

Theo bà Vân, một trong những nguyên nhân là sức ỳ của thanh niên khi xin việc còn lớn. Thêm nữa, việc chọn nghề chưa sát với thực tế, thích bằng cấp hơn là làm chủ kỹ năng chuyên môn. Trong khi đó, tâm lý của các bạn trẻ muốn tìm được việc lương cao, không vất vả.

Tiến sĩ Nguyễn Lê Minh - chuyên gia tư vấn LĐ - khuyên: "Thanh niên không được chê việc, phải năng động hơn nữa trong khi tìm việc. Muốn có việc làm phải có nghề và muốn có thu nhập cao thì trình độ chuyên môn, tay nghề phải vững".

Theo Laodong

Đã xem: 1112


Bài liên quan
Ba câu nên hỏi khi bị từ chối tăng lương (11/04/2019 8:36:00 SA)
40 câu hỏi phỏng vấn "hại não" nhất mà Apple đặt ra cho các ứng viên (07/11/2018 8:12:00 SA)
Câu hỏi phỏng vấn phổ biến về phong cách làm việc (16/10/2018 10:19:00 SA)
5 điều "làm khó" nhà tuyển dụng (28/08/2018 8:54:00 SA)
Các chiến lược chung để duy trì nhân viên (28/08/2018 8:53:00 SA)
Không khuất phục trước những câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” (27/06/2018 8:57:00 SA)
Chuyển bại thành thắng buổi phỏng vấn bằng thư cảm ơn (29/03/2018 8:29:00 SA)
Viết email xác nhận thư mời phỏng vấn sao cho chuẩn chỉnh? (29/03/2018 8:25:00 SA)
Lời khuyên dành cho ứng viên trong suốt buổi phỏng vấn (23/03/2018 8:46:00 SA)
“Hại não” với 15 câu hỏi phỏng vấn xin việc từng xuất hiện (01/02/2018 10:17:00 SA)
Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Cong ty HB
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
Emirates Jobs
Cong ty moore
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Kết nối số