Cẩm nang tuyển dụng

Có một công việc ổn định, thu nhập tốt, địa vị cao, là mong muốn của rất nhiều người. Nhưng, không phải lúc nào cuộc sống cũng ưu ái cho chúng ta những điều tốt đẹp. Có nhiều lúc bạn băn khoăn không biết có nên từ bỏ công việc này để đi tìm một công việc khác phù hợp hơn. Những gợi ý sau sẽ giúp bạn có quyết định sáng suốt hơn, khi nào thì: nên bỏ việc



10 câu phỏng vấn rất “xương” Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận một câu hỏi và không thể trả lời. Để không lâm vào cảnh trớ trêu này, cách tốt nhất là hãy chuẩn bị đối phó cho mọi tình huống.



Cái giá của việc không thương lượng Bạn có đàm phán mức lương hay chấp nhận mức lương bạn được đề nghị? Nam giới thường không dừng lại ở mức lương đầu tiên được chào mời, mà tiếp tục đàm phán để đạt mức cao hơn. Nhưng nữ giới lại dễ dàng chấp nhận lời đề nghị đầu tiên đưa ra về mức lương.



Tìm lại niềm vui công việc sau kỳ nghỉ tết Sau một kỳ nghỉ kéo dài như kỳ nghỉ tết, phải trở lại với công việc, bạn thường có cảm giác chán nản, hụt hẫng. Để tìm lại niềm vui công việc, bạn sẽ làm gì?



10 bí quyết làm giàu của người giàu nhất nước Mỹ Warren Buffet Với tài sản ước tính 62 tỉ USD, tỉ phú Mỹ Warren Buffett, 78 tuổi, hiện là người giàu nhất nước Mỹ. Sự thành công đáng kinh ngạc của Buffett có nhiều yếu tố và mới đây ông đã chia sẻ chúng với nhà văn Alice Schroeder.



Quy trình tuyển dụng thông minh Một lần nữa, tôi tuyển một nhân viên mà tôi đã nghĩ rằng hoàn hảo, và kết cục lại là một cơn ác mộng. Tại sao để tuyển đúng người đúng việc lại quá khó khăn như vậy?



Thành công = 2 x Thất bại Bí quyết thành công của Thomas John Watson - người khai sinh ra tập đoàn máy tính IBM rất đơn giản, chỉ là: "Hãy nhân đôi tỉ lệ thất bại".



Khi công việc với bạn là "địa ngục" Có được công ăn việc làm ổn định, lương bổng cao, chế độ đãi ngộ hấp dẫn giữa thời buổi khó khăn này quả là "thiên đường" của nhiều người. Nhưng không phải với ai cũng như thế. Nhiều người sau một thời gian gắn bó, làm việc hăng say, chăm chỉ bỗng một ngày trở nên chán ngán và không còn thiết tha với bất cứ điều gì nữa. Căn bệnh "chán việc" đang ngày càng lan rộng và khó kiểm soát hơn bao giờ hết.



Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình?



Đang làm việc ổn định với chức danh quản lý nhân sự, hưởng lương “cứng” 600 USD một tháng tại một doanh nghiệp nước ngoài, đột nhiên, Minh Trang làm đơn xin nghỉ việc.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Emirates Jobs
NIC HR
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Cong ty HB
Kết nối số