Có một công việc ổn định, thu nhập tốt, địa vị cao, là mong muốn của rất nhiều người. Nhưng, không phải lúc nào cuộc sống cũng ưu ái cho chúng ta những điều tốt đẹp. Có nhiều lúc bạn băn khoăn không biết có nên từ bỏ công việc này để đi tìm một công việc khác phù hợp hơn. Những gợi ý sau sẽ giúp bạn có quyết định sáng suốt hơn, khi nào thì: nên bỏ việc
Công ty sắp phá sản
Bạn nhìn thấy rõ rệt sự xuống dốc của công ty. Khách hàng lui đến công ty thưa vắng dần, thu nhập giảm sút đáng kế, một số nhân viên cốt cán lần lượt ra đi. Công ty đang trên bờ vực phá sản. Còn chờ gì nữa mà bạn không tính đến phương án rút lui tiện lợi nhất cho mình?
Không hợp với sếp
Chưa bao giờ bạn cảm thấy sếp không hiểu mình như lúc này? Chưa bao giờ sếp lại nổi giận với mình nhiều như bây giờ! Bạn luôn luôn buồn phiền và lo lắng vì điều đó! Bạn đã cố gắng giải thích, rồi thanh minh với sếp về những rắc rối đã xảy ra ngoài ý muốn, nhưng sếp vẫn chưa thực sự cảm thông với bạn. Càng cố gắng, bạn càng cảm thấy tình hình thật bế tắc. Tại sao bạn chưa viết đơn xin thôi việc? Càng ở lại làm việc, bạn càng bị stress nặng hơn.
Thu nhập không đủ sống
 |
| (Ảnh minh hoạ) |
Trước kia có một mình, bạn thu nhập thấp một chút cũng không sao, vì bạn vẫn có thể tự xoay xở được. Nhưng giờ, bạn vừa lập gia đình, và bạn phải chuyển đến ở một nơi khá xa nơi công tác hiện tại. Bạn vừa có baby dễ thương? Nhưng thu nhập hiện tại khiến bạn không đủ trang trải cho cuộc sống hàng ngày. Lúc nào đầu óc bạn cũng căng như dây đàn: Phải làm thế nào để lo đủ bữa ăn cho gia đình đây? Phải làm thế nào để có tiền mua loại sữa tốt hơn cho bé uống? Phải làm thế nào để có tiền mua quà biếu hai bên nội ngoại những dịp lễ, tết? Vậy thì còn chờ gì nữa mà bạn không tìm một công việc mới với thu nhập tốt hơn?
Chế độ đãi ngộ
Công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên chưa tốt. Những người có năng lực như bạn bị đánh đồng với những người kém năng lực hơn. Bạn có cố gắng nhiều hơn thì cũng không được trả lương cao hơn, không được đánh giá cao hơn. Bạn cảm thấy tính cách nhanh nhẹn và năng động của mình không phù hợp với môi trường thiếu năng động, thừa trì trệ như ở đây? Vậy tại sao bạn còn băn khoăn chưa từ bỏ công việc hiện tại?
Hoảng sợ khi nghĩ đến công việc
 |
| (Ảnh minh hoạ) |
Dù công ty đang tiến nhanh như thế nào đi chăng nữa; dù công ty có trả mức lương cho bạn cao như thế nào đi chăng nữa, nhưng áp lực của công việc dồn lên đầu bạn quá nhiều thì bạn cũng nên tính đến chuyện bỏ việc. Bạn bị căng thẳng triền miên vì lúc nào cũng phải lo hoàn thành công việc đúng kế hoạch trong khi khối lượng công việc rất lớn và thời gian rất ngắn. Mỗi sáng thức giấc, bạn thấy hoảng sợ: “Trời ơi! Mình lại phải đến công ty ư? Mình còn chưa làm xong báo cáo cơ mà!”. Đó là dấu hiệu bạn nên bỏ việc càng sớm càng tốt. Cuộc sống ngoài công việc ra còn có nhiều điều thú vị hơn nữa. Nếu công việc khiến bạn quá căng thẳng thì bạn sẽ không còn tâm trí đâu mà dành cho những công việc quan trọng khác nữa.
Bị lừa dối
Các sếp luôn nói với nhân viên về doanh thu tốt đẹp của công ty, hình ảnh tốt đẹp của công ty trong mắt đối tác, tương lai phát triển tươi sáng… Nhưng một ngày kia bạn nhận ra rằng tất cả những điều đó chỉ là ảo tưởng. Tình hình hoạt động của công ty đã và đang xấu đi một cách thảm hại. Những kế hoạch, dự án mà sếp nói sẽ đang hoạt động tốt thì thực tế sắp phá sản đến nơi. Vậy thì đây là thời điểm bạn nên “cao chạy xa bay” càng sớm càng tốt.
Không phù hợp với công việc
Trước kia bạn làm thư ký, nhưng vì khủng hoảng kinh tế, sếp cắt giảm nhân lực để giảm thiểu chi phí, vậy là bạn đành tìm một công việc khác để “chống cháy”. Nhưng bạn mau chóng nhận ra rằng: Công việc này không phát huy được những kinh nghiệm cũ của bạn, và càng cố gắng thì bạn càng cảm thấy mình không thích hợp với công việc đầy lạ lẫm này. Bạn nên tìm một cơ hội khác, tìm một công việc phù hợp hơn với bạn. Đành rằng bạn đã từng bị sa thải, công việc là vô cùng quan trọng, nhưng không vì thế mà bạn chấp nhận “nhắm mắt đưa chân” làm những việc không thích hợp với tính cách và trình độ của mình.
Không hoà hợp với đồng nghiệp
 |
| (Ảnh minh hoạ) |
Bạn không hòa hợp với các đồng nghiệp trong nhóm làm việc. Không phải vì bạn giao tiếp kém, trước đây bạn đã từng làm việc nhóm rồi, và rất “ăn ý” với các đồng nghiệp. Nhưng đến công ty này, bạn cố gắng rồi nhưng vẫn không hoà hợp được với mọi người, vì phong cách của họ quá khác xa với bạn, vì họ hay chơi xấu bạn quá. Suy nghĩ nhiều về mối quan hệ không tốt với các đồng nghiệp khiến bạn khó ăn, khó ngủ. Tự nhiên bạn cũng trở nên khó tính với mọi người trong gia đình. Sức khoẻ của bản thân thì giảm sút. Vậy bạn cố bám trụ ở công ty đó vì điều gì vậy?
Có hàng ngàn lý do khiến bạn nên từ bỏ công việc cũ để tìm một công việc mới. Cơ hội mới sẽ đến với bạn. Nhưng trước khi bỏ việc thì bạn nên suy nghĩ thật kĩ càng, để sau này không phải nuối tiếc!
Ngay từ bây giờ, bạn hãy thử tìm một công việc mới phù hợp với mình xem sao!